المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : دليل النماذج الادارية


محمد مصطفى محمود 1
2011-11-29, 09:15 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قريبا بإذن الله (استشارات موارد بشرية وتدريب) ستقوم بإضافة اصدار جديد من اصدارتها تحت مسمى دليل النماذج الادارية ، ويمكن الحصول عليه من خلال موقع استشارات موارد بشرية وتدريب ، والدليل يشتمل على عدد كبير من الموضوعات المفصلة التي تخص النماذج ، وعدد كبير من النماذج الادارية التي تخدم العمل فى المنظمات والشركات ، ويشتمل الدليل على نماذج حصرية لن تجدوها في أي مراجع اخرى ، والجديد فى الدليل هو وجود أكثر من مائة نموذج مختلف في جميع المجالات ، فمن خلال الدليل تستطيع وبكل سهولة الاعتماد عليه وتطبيقه فى شركتك بدون الرجوع الى أي متخصص في المجال لان الدليل يشرح بصورة مبسطة وسهلة كيفيه اعداد النماذج.
فالدليل موجه الى المتخصصين في الموارد البشرية وايضا اصحاب الاعمال والشركات.

http://www7.0zz0.com/2011/11/29/17/168993564.jpg (http://www.0zz0.com)

احجز نسختك الآن (http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_1031.html)

محمد مصطفى محمود 1
2011-11-30, 02:50 PM
قريبا اصدار جديد من استشارات موارد بشرية (دليل النماذج الادارية)

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-01, 04:48 PM
انتظرونا قريبا بإذن الله

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-14, 03:13 PM
صدر دليل النماذج الادارية

محتويات الدليل

الفصل الاول

نماذج الموارد البشرية
مقدمة
خطة الشركة
1- نموذج تحديد أهداف الشركة على مدى عام
2- نموذج تحديد أهداف كل ادارة على مدى عام
تحليل الوظائف وتخطيط الاحتياجات من الموظفين وإختیار المرشحين
1- نموذج استقصاء تحليل وظيفة
2- نموذج المقدرات المطلوبة للوظيفة
3- نموذج خطة الاحتياجات السنوية من الموارد البشرية
4 - نموذج طلب تعديل في خطة الاحتياجات السنوية
من الموارد البشرية
5 - نموذج طلب استحداث وظيفة جديدة
6 - نموذج طلب تعيين موظف جديد
الإعلان عن الوظائف وتقييم الطلبات وترتيب المقابلات
1- نموذج جذب المتقدمين الى الوظائف
2- نموذج الإعلان عن الوظائف الشاغرة
3- نموذج المرشحين للمقابلات
4- نموذج خطاب الاستفسار عن المرشح للعمل في عمله السابق
5- نموذج خطاب الاعتذار لطالب الوظيفة
المقابلات وإختیار المرشحين للوظائف
1- نموذج طلب عمل
2- نموذج مقابلة التوظيف
3- نموذج استقصاء الصفات الشخصية للمتقدم
4- نموذج استمارة المقابلة الشخصية
5- نموذج كشف المرشحين لشغل الوظيفة
أ- نموذج تقييم وظيفة في المستوى الفني
ب - نموذج تقييم وظيفة في مستوى الإدارة الوسطى
ج - نموذج تقييم وظيفة في مستوى الإدارة العليا
6- نموذج التقدم لوظيفة شاغرة من داخل الشركة

الفصل الثاني

التوظيف
1 - نموذج بيان المزايا المقترحة للمرشح للالتحاق بالشركة
2 – نموذج تجهيز بيئة العمل
3- نموذج خطاب قبول طلب وظيفة
4- نموذج تحويل الموظف إلى التامين الصحي للفحص الطبي
5- نموذج مسوغات التعيين
6 - نموذج خطاب توجيه الموظف لاستلام العمل
7- نموذج إرشاد الموظفين الجدد
8- نموذج تدريب الموظفين الجدد في كل الادارات
9 - نموذج إعلام الموظفين بالشركة بتعيين موظف جديد
10 - نموذج مراجعة عقد العمل من الموظف والموافقة عليه
11 - نموذج طلب تجديد عقد العمل
12 - نموذج تحديد الرقم الوظيفي
المستندات الرسمية للتعاقد مع الشركة
1- نموذج عقد العمل
أ- نموذج عقد عمل فردى (عربي - إنجليزي)
ب- نموذج عقد عمل فردى
ج- نموذج عقد عمل فردى
د- نموذج عقد عمل فردى
هـ - عقد عمل استشاري
و- نموذج عقد اتفاق على إلقاء محاضرات ودورات تدريبية
ز – نموذج عقد عمل صيانة
ز- نموذج عقد اتفاق على اعمال
ح نموذج عقد عمل على مشروع
ط – نموذج عقد عمل يوميه
2– نموذج عقد أتفاق على تعويض
3- نموذج تـوجيه موظف الى إدارته
4- نموذج مباشرة العمل
5- نموذج ميثاق تضارب المصالح
6- نموذج ميثاق الشرف المهني ومعايير أخلاقيات المهنة
7- نموذج إقرار استلام اللوائح والقوانين الرسمية للشركة
محتويات ملف الموظف
1- نموذج استكمال مسوغات تعيين الموظف
2- نموذج طلب معلومات عن الموظف
3- نموذج استلام كارنية اثبات الشخصية
4- نموذج الإبلاغ عن فقدان كارنية اثبات الشخصية
5- نموذج إقرار بعدم إساءة استخدام كارنية اثبات الشخصية
6- نموذج الإبلاغ عن تغيير البيانات الشخصية للموظف
7- نموذج محتويات ملف الموظف
8- نموذج سجل الإجازات السنوية للموظف
9- نموذج طلب أجازه ( اعتيادي- عارضة)
10- نموذج مأمورية عمل خارجي يومية
11- نموذج مأمورية عمل خارجي شهرية
12 - نموذج سجل الإجازات المرضية للموظف
13 - نموذج سجل الدورات التدريبية للموظف
14 – نموذج صحيفة الجزاءات والإجراءات التأديبية للموظف
15 - نموذج بطاقة اثبات الشخصية للموظف
16- نموذج الكروت الشخصية للموظف
17 - نموذج المستندات المسلمة لموظف
18 - نموذج سجل إصابات العمل للموظف
19 - نموذج محتويات السجل العام للموظف
20 - نموذج سجل غياب الموظف
21- نموذج تقييم الأداء خلال فترة الثلاث اشهر التجربة
أ – نموذج تقييم اداء موظف
ب – نموذج تقييم اداء عامل
22- نموذج تخطيط المسار الوظيفي
23- نموذج صحيفة تدرج الأجور
24- نموذج سجل قيد الغرامات والجزاءات
25- نموذج بالخطاب المسجل بعلم الوصول الى مكتب
العمل بخصوص كعب العمل
26- نموذج بتعليمات مكتب العمل (مصر)

الفصل الثالث

التعريف بالموظف
1- نموذج تسجيـل بيانـات الموظف بالشركة
2- نموذج تسليـم إقـامات الموظفين
3- نموذج طلب طباعة الكروت الشخصية للموظف
4- نموذج بيانات موظف فى التأمينات الاجتماعية
4- نموذج تفويض لمكتب التأمينات الاجتماعية
5- نموذج خطاب الى التأمينات الاجتماعية لإخراج موظف مؤمن عليه في شركة اخرى للتامين عليه بالشركة الحالية
6- نموذج اخطار لمكتب العمل بمكان الادارة ومستندات الموظفين
7- نموذج خطاب إلى مكتب العمل مرفق به كعب العمل
8 – نموذج سجل قيد العجزة
الدوام الرسمي
1- نموذج سجل الحضور والانصراف
2- نموذج تعليمات مواعيد العمل الرسمية
3- نموذج كشف الغياب اليومي
4- نموذج كشف الغياب الشهري
5- نموذج كشف التأخير اليومي
6- نموذج كشف التأخير الشهري
7- نموذج تصريح دخول إلى المكاتب في غير اوقات العمل الرسمية
8- نموذج طلب إذن ساعتين
9- نموذج بلاغ هروب عامل
10- نموذج بطاقة ضيف
11- نموذج سجل الضيوف

الفصل الرابع

الرواتب والمستحقات المالية
1- نموذج تعديل مرتب موظف
2- نموذج نظام المرتبات والأجور
أ- نموذج هيكل المرتبات لمجموعة الوظائف الإدارية
ب- نموذج هيكل المرتبات لمجموعة الوظائف الفنية
ج – نموذج هيكل المرتبات والأجور لمجموعات المستخدمين
3- نموذج تحويل راتب موظف إلى البنك
4- نموذج كشف مستحقات الموظف
أ – نموذج
ب – نموذج
5- نموذج بيان مفردات مرتب موظف
6- نموذج صحيفة تدرج الاجر
7- نموذج صحيفة الحالة الاجتماعية

الفصل الخامس

العمل الإضافي والقروض والكفالات
1- نموذج تكليف بعمل اضافي
2- نموذج كشف ساعات العمل الإضافي الشهرية
3- نموذج طلب صرف سلفة
4- نموذج كفالـة فرديـة لطـالب تـوظيف

الفصل السادس

تدريب الموظفين
1- نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية السنوية
2- نموذج ميزانية التدريب السنوية
3- نموذج ترشيح موظف للدورة التدريبية
4- نموذج موافقة الموظف على الاشتراك في دورة تدريبية
5- نموذج متابعة اداء الموظف بعد الانتهاء من الدورة التدريبية
6- نموذج لمخطط برنامج توعية داخلي
7 - نموذج كشف حضور وغياب الدورة التدريبية
8- نموذج تقييم الدورة التدريبية
9- نموذج شهادة تدريب
الانتداب
1- نموذج تكليف بالانتداب
2- نموذج طلب صرف سلفة للانتداب
3- نموذج طلب صرف بدل الانتداب

الفصل السابع

تقييم الأداء
1 - نموذج تقييم الموظفين في مستويات الإدارة العليا
2 - نموذج تقييم الموظفين في مستويات الإدارة الوسطى
والموظفون المتخصصون
3 - نموذج تقييم الموظفين في مستويات الإدارة الدنيا
4 - نموذج نتائج التقييم
نموذج نظام الترقية والمسار الوظيفي
1- نموذج نظام الترقية والمسار الوظيفي
لمجموعة الوظائف الإدارية
2 – نموذج نظام الترقية والمسار الوظيفي
لمجموعة الوظائف التخصصية
3 – نموذج نظام الترقية والمسار الوظيفي لمجموعة موظفي
الخدمات الإدارية والفنية المساعدة
4 - نموذج نظام الترقية والمسار الوظيفي لمجموعة
موظفي الخدمات العامة

الفصل الثامن

السكن والمساكن والانتقال والزي
1- نموذج استلام سكن
2- نموذج طلب بدل السكن
3- نموذج طلب استئجار سكن
4- نموذج استئجار مبنى
5- نموذج طلب انتقال موظف من السكن
6- نموذج خطاب الانتقال من منطقة لأخرى
7- نموذج استلام الزي الرسمي من الشركة

الفصل التاسع

الرعاية الطبية
1- نموذج كشف الرعاية الطبية للموظفين
2- نموذج إضافة موظف جديد لبوليصة التأمين الطبي
3- نموذج إلغاء موظف من بوليصة التأمين الطبي
4- نموذج استلام بطاقة التأمين الطبي
5- نموذج خطاب مطالبة شركة التأمين بالمصاريف
الطبية للموظف
6- نموذج خطاب إيقاف المعالجة الطبية للموظف
7- نموذج طلب معاينة طبية
8- نموذج تحويل إلى المستشفى
الإجازات وتذاكر السفر
1- نموذج مخطط الإجازات السنوية المقترحة للموظف
2- نموذج إقرار العودة من الإجازة
3- نموذج طلب الإجازات الأخرى
4- نموذج طلب الإجازة لأداء فريضة الحج
5- نموذج طلب الإجازة لأداء الامتحانات
6- نموذج طلب صرف بدل تذاكر سفر

الفصل العاشر

استلام وتسليم عهد
1- نموذج طلـب عهـدة
2- نموذج عقد باستلام سيارة وتمليكها للموظف
3- نموذج إقرار استلام سيارة
أ- نموذج
ب- نموذج
4- نموذج عقد إعادة السيارة للشركة
5- نموذج تفويض قيادة سيارة
6- نموذج تأمين شامل على سيارة
7- نموذج إضافة سيارة إلى بوليصة التأمين الشامل
8- نموذج إلغاء سيارة من بوليصة التأمين الشامل
9- نموذج إبلاغ شركة التأمين عن الحوادث
10- نموذج استلام موبايل
11- نموذج استلام شريحة موبايل
12- نموذج استلام لابتوب

الفصل الحادي عشر

تكريم الموظفين والتظلم والشكاوي
1- نموذج كشف الموظفين المتميزين للعام
2- نموذج خطاب تكريم الموظف
الجزاءات والإجراءات التأديبية والإبلاغ عن الحوادث
1- نموذج محضر تحقيق اداري
2- نموذج إنذار أول بالغياب
3- نموذج إنذار ثاني بالغياب
4- نموذج الإبلاغ عن مخالفة موظف
5- نموذج إجراء جزاء
6- نموذج محضر إداري بإصابات العمل
7- نموذج اخطار عن وقوع اصابة عمل
8- نموذج الإبلاغ عن تعاطي موظف مخدرات
الاجراءات الرسمية لمكتب العمل والسلامة والصحة المهنية
1- نموذج تقرير متابعة الخدمات العمالية
2- نموذج صندوق إعانات الطوارئ للعمال
3- نموذج محضر توزيع أموال الجزاءات
4- نموذج إحصائية إصابات العمل (أ)
5- نموذج إحصائية إصابات العمل (ب)
6 نموذج إحصائية الأمراض العادية والمزمنة
7- نموذج إحصائية الحوادث الجسيمة عن الفترة
8- نموذج إحصائية الحوادث المرضية
9- نموذج تـقـريـر الـتدريـب عـلـى خـطـة الطوارئ
10- نموذج بأسماء المسئولين عن حالات
الطوارئ بكل موقع
11- نموذج بـيـان تـوزيع أجــهــزة وسـائـل
الأمـن الصناعي ومـهـمات الوقـايـة الشـخصـيـة
12- نموذج بـيـان تـوزيع أجـهـزة الاطفاء
13- نموذج تحصيل الخزانة الموحدة
الامن والحراسة
1- نموذج سجل بيانات المخالفات
2- نموذج بيان حركة دخول وخروج المهمات
3- نموذج أثبات حالة أثناء تفتيش العامل بالشركة
4- نموذج توزيع أفراد الأمن والحراسة

الفصل الثاني عشر

سجلات المراسلات
1- نموذج سجل الفاكسات الواردة
2- نموذج سجل الفاكسات الصادرة
3- نموذج سجل البريد الوارد
4- نموذج سجل البريد الصادر
5- نموذج سجل البريد السريع الوارد
6- نموذج سجل البريد السريع الصادر

الفصل الثالث عشر

انهاء الخدمة والمعاش المبكر
1- نموذج اخطار بانتهاء عقد عمل فى فترة الثلاث شهور
2 -نموذج اخطار بانتهاء عقد عمل فى فترة الثلاث شهور
3- نموذج إنهاء الخدمات بسبب تقديم بيانات
ومستندات غير صحيحة
4- نموذج انهاء الخدمات بسبب جزاء يوجب الفصل
5- نموذج انهاء الخدمة بسبب ظروف واحتياجات العمل
6- نموذج انهاء الخدمات بسبب انخفاض مستوى الأداء
7- نموذج انهاء الخدمة بسبب انتهاء مدة العقد المحدد المدة
8- نموذج انهاء الخدمات بسبب بلوغ سن المعاش
9- نموذج إنهاء الخدمة بسبب عدم اللياقة الصحية
10- نموذج خطاب تمديد الخدمة بعد بلوغ سن المعاش
11- نموذج الإعفاء من العمل خلال فترة الإنذار
12- نموذج طلـب إنهـاء خـدمات
13- نموذج إخلاء طرف موظف
أ - نماذج
ب – نماذج
14- نموذج طلب استقالة
15- نموذج تقرير وفاة موظف
16- نموذج طلب الاستفادة من لائحة انتهاء الخدمة المبكرة
17 - نموذج الاستقالة المبكرة بناء على لائحة الشركة
18 - نموذج مقابلة إنهاء خدمة موظف
أ- نموذج
ب- نموذج
19- نموذج إقرار باستلام المستحقات
20- نموذج شهادة خبرة
أ – نموذج
ب – نموذج
ج- نموذج

الفصل الرابع عشر

نماذج الصيانة
1- نموذج قائمة تحقق لصيانة مباني ومرافق الشركة
2- نموذج خطة الصيانة السنوية لأجهزة الحاسب الالي لعام
3- نموذج سجل حصر الماكينات والمعدات
4- نموذج خطة الصيانة الوقائية للمعدات لعام
5- نموذج كارت ماكينة / معدة

الفصل الخامس عشر

نماذج المشتريات
1- نموذج طلب احتياج صنف
2- نموذج طلب شراء
3- نموذج طلب عرض سعر
4- نموذج بيان تفريغ أسعار الموردين
5- نموذج أمر توريد
6- نموذج تقرير المشـتريات
7- نموذج طلب إيجار معدة ثقيلة / سيارة
8- نموذج مخطط لإجراءات المشتريات

الفصل السادس عشر

نماذج المخازن
1- نموذج نقـل عهدة عينية
2- نموذج اذن اضافة شحنة خارجية
3- نموذج قسيمة استلام وأذن صرف
4- نموذج اخطار رد بضاعة مرفوضة
5- نموذج بطاقة صنف
6- نموذج طلب صرف من المخازن
7- نموذج إذن صرف مواد من المخازن
8- نموذج أذن ارتجاع مواد للمخازن
9- نموذج اذن اضافة خرده
10- نموذج تصريح خروج اصناف

الفصل السابع عشر

نماذج الماليات
1- نموذج استـلام عهــدة
2- نموذج طلـب عهـدة مـاليـة
3- نموذج سنـد صـرف نقديـة من عهـدة
4- نموذج كشـف تسويـة عهـدة مؤقتـة
5- نموذج محضـر تلـف عهـدة
6- نموذج طلب حـذف عهدة عينية
7- نموذج مخطط لصرف مبلغ معتمد في الميزانية
8- نموذج مخطط لإقفال الشيك المفتوح
9- نموذج مخطط لصرف من الصندوق (العهدة المستديمة)
10- نموذج مخطط لإعداد ميزانية
11- نموذج مخطط لصرف الرواتب
12- نموذج مخطط لأعمال المحاسب (المصروفات)
13- نموذج مخطط لأعمال المحاسب (الإيداعات)
14- نموذج مخطط لأعمال لجنة الاستقطاع
15- نموذج مخطط لإجراء حملات المراكز اليومية
16- نموذج مخطط لأعمال لجنة المشاريع

اطلب نسختك الآن (http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_1031.html)

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-15, 01:33 PM
نماذج الماليات
1- نموذج استـلام عهــدة
2- نموذج طلـب عهـدة مـاليـة
3- نموذج سنـد صـرف نقديـة من عهـدة
4- نموذج كشـف تسويـة عهـدة مؤقتـة
5- نموذج محضـر تلـف عهـدة
6- نموذج طلب حـذف عهدة عينية
7- نموذج إذن توريد نقدية / شيكات
8- نموذج ايصال استلام نقدية/شيكات
9- نموذج إذن صرف نقدية
10- نموذج إذن صرف شيكات
11- نموذج إيصال صرف مؤقت من العهدة المستديمة
12- نموذج كشف استعاضة عهدة مستديمة
13- نموذج أجور ومرتبات العاملين عن شهر.......سنة ........
14- نموذج بيان بالتعيينات الجديدة
15- نموذج قائمة تكلفة اعتمادات مستندي
16- نموذج طلب عميل رقم .....
17- نموذج يوميـة الصندوق المقبوضات
18- نموذج يومية الصندوق المدفوعات
19- نموذج يومية البنـك المقبوضات
20- نموذج يومية البنـك المدفـوعات
21- نموذج يومية مشتريات خامات ومستلزمات إنتاج
22- نموذج يومية المبيعات
23-نموذج يومية التسويات
24- نموذج دفتر أستاذ مساعد
25- نموذج سجل الاعتمادات المستندية استيراد
26- نموذج سجل متابعة الاعتمادات المستندية تصدير
27 نموذج سجل متابعة خطابات الضمان
28- نموذج دفتر تحليل المصروفات الجارية
29 - نموذج سجل الأصول الثابتة
30- نموذج سجل متابعة الشيكات برسم التحصيل بنك ......
31- نموذج سجـــل المـورديــن
32- نموذج كشف حركة الخزينة عن يوم الموافق ..../ ..... / ....
33- نموذج ملخص حركة البنوك خلال الفترة من ../ ../ .. الى ../ ../ ..
34- نموذج بيان بالاعتمادات المستندية القائمة حتى .. / .. /..
35- نموذج ملخص المصروفات العمومية والإدارية عن شهر .. سنة ..
36- ملخص مصروفــات البيــع والتوزيــع عن شهر .. سنة ..
37- نموذج دفتر تحليل المصروفات الجارية
38- نموذج ميزان أرصدة العملاء فى ........ / ..... / .....
39 – نموذج ميزان أرصـدة المــوردين ........ / ..... / .....
40- نموذج بيان أوراق القبض المستحقة خلال شهر .. سنة ...
41- نموذج بيان أوراق الدفع المستحقة أو (الشيكات المسحوبة)
خلال شهر ....... سنة ......
42- نموذج بيــان الأرصدة النقدية فى يوم الموافق .. / .. / ..
43- نموذج ملخص المقبوضات النقدية
44- نموذج ملخص المدفوعات النقدية
45- نموذج ملخص المبيعـــات على مستوى الصنف عن شهر ..سنة ..
46- نموذج مخطط لصرف مبلغ معتمد في الميزانية
47- نموذج مخطط لإقفال الشيك المفتوح
48- نموذج مخطط لصرف من الصندوق (العهدة المستديمة)
49- نموذج مخطط لإعداد ميزانية
50- نموذج مخطط لصرف الرواتب
51- نموذج مخطط لأعمال المحاسب (المصروفات)
52- نموذج مخطط لأعمال المحاسب (الإيداعات)
53- نموذج مخطط لأعمال لجنة الاستقطاع
54- نموذج مخطط لإجراء حملات المراكز اليومية
55- نموذج مخطط لأعمال لجنة المشاريع

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-16, 06:56 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نشكر جميع الزملاء الذين قاموا بشراء الدليل ، وبإذن الله يكونوا استفادوا منه

ربنا يوفق

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-19, 11:28 AM
تم ارسال الدليل لكل الاخوة الذين طلبوا نسخة منه على الايميل

شكرا لكم

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-22, 03:28 PM
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

ممكن الرجوع الى الرابط التالى :-

استشارات موارد بشرية وتدريب (http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_1031.html)

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-23, 03:13 PM
دليل النماذج الادارية اصدار جديد من اصدارتنا ، والدليل يشتمل على عدد كبير من الموضوعات المفصلة التي تخص النماذج ، وعدد كبير من النماذج الادارية التي تخدم العمل فى المنظمات والشركات ، ويشتمل الدليل على نماذج حصرية لن تجدوها في أي مراجع اخرى ، والجديد فى الدليل هو وجود أكثر من ثلاثمائة نموذج مختلف في جميع المجالات ، فمن خلال الدليل تستطيع وبكل سهولة الاعتماد عليه وتطبيقه فى شركتك بدون الرجوع الى أي متخصص في المجال لان الدليل يبين بصورة مبسطة وسهلة تلك النماذج.
فالدليل موجه الى المتخصصين في الموارد البشرية وايضا اصحاب الاعمال والشركات.

فمنذ فترة طويلة كان عدد كبير من زملائي وأصدقائي يسألوني عن النماذج الادارية التي تخدم العمل فى مجال الموارد البشرية ولحظت وقتها ان معظم النماذج التي يستخدمونها يتم تصميمها بصورة بسيطة لكى تخدم عملهم فى الشركة ، وكان يتم التصميم بناء على وجه نظر كل فرد يعمل بالشركة بغض النظر عن انها تتفق مع قوانين الدولة ام لا ، وكنت اقابل عدد من التساؤلات من الموظفين فى الشركات التي كنت اعمل بها كاستشاري عن النماذج المثالية التي يجب استخدامها ، والاغرب من ذلك قد لاحظت وجود كم من المشاكل فى الشركات او مع الموظفين يتمثل فى عدم حصولهم على حقوقهم نتيجة لتوقيعهم على نموذج اداري ظالم، فأتذكر ان احد العمال وقع على استقالة مكتوب فيها انه على علم بانه قبلت استقالته من تاريخ تقديمها، وبعد التوقيع رفضت الشركة تسليمه حقوقه المنصوص عليها فى القانون وضاع حقة بسبب نموذج ادارى ظالم، وايضا اتذكر ان احدى الشركات استقال منها احد الموظفين وقام بالتوقيع على نموذج اقرار استلام حقوقه كاملة وقد استلامها بالفعل واخذ المقابل المالي للإجازات السنوية ولكن لم يكن مذكور ذلك فى الاقرار واشتكى فى مكتب العمل بانه لم يحصل على الاجازات السنوية ولم يحصل على المقابل المالي لها فاضطرت الشركة دفعها له مرة اخرى والسبب فى ذلك هو صياغة الاقرار بصورة ظالمة وغير مطابقة للقوانين واللوائح المعمول بها فى الدولة.

ومن خلال عملي فى استشارات الموارد البشرية والتدريب منذ حوالى اكثر من عشرين عام مر على عدد كبير من النماذج الادارية من جميع الادارات والتخصصات كان منها الصالح ومنها الطالح منها المهم ومنها غير المهم ، مما جعلني أقوم بتصميم عدد كبير من النماذج الادارية الفعالة والعملية والمستخدمة فى اجراءات العمل والتي ليس بها جور على الموظف او صاحب العمل ، وحيث إنني مقتنع بالعمل الجماعي لان مخرجاته اكثر اتقان وجودته عالية ، فقمت بعرض جميع النماذج التي فى الدليل على عدد كبير من المتخصصين فى عدد من المجالات مثل الشئون القانونية لكى تكون صياغة النماذج متفقه مع القانون ولا تكون مخالفة له ، كما قمت بعرض النماذج التي لها صله بقانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية على عدد كبير من الاستشاريين فى مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية حتى تكون النماذج متطابقة مع لوائح ونظم الدولة ، لكى تكون فى صورتها النهائية اكثر فاعلية ومتطابقة مع الواقع الفعلي للعمل وايضا متوافقة مع نظام الدولة.
وايضا تم عرض جميع النماذج على استشاريين توكيد جودة حتى تكون مطابقة لمواصفات الجودة العالمية للأيزو 9001 :2008 وبالتالي اصبحت تلك النماذج هي نتاج عدد كبير من الاستشاريين المتخصصين فى عدد كبير من المجالات حتى تكون النماذج فى صورتها النهائية على قدر كبير من الاحترافية المهنية التي تخدم العاملين والمهتمين بمجال الموارد البشرية وبعض الادارات الاخرى المتصلة بها.

كما تم تقسيم النماذج بناء على كل موضوع متصل مع الاخر حتى يسهل على القارئ متابعة تسلسل الافكار وارتباطها مع بعضها البعض، ونلاحظ ايضا اننا فى بعض النماذج وضعنا عدد منها فى نفس الموضوع مثل عقود العمل منها الفردي والاستشاري واليومية والصيانة والمشروع ................الخ حتى يجد القارئ التنوع الذى يخدم الموضوع المطروح.

وبإذن الله سوف يلاحظ القارئ الجهد المبذول فى اعداد الدليل حتى يظهر بصورة متميزة ومتفردة عن باقي النماذج الادارية الموجودة فى المراجع المختلفة التي تناقش نفس الموضوع.

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-23, 03:18 PM
دليل النماذج الادارية اصدار جديد من اصدارتنا ، والدليل يشتمل على عدد كبير من الموضوعات المفصلة التي تخص النماذج ، وعدد كبير من النماذج الادارية التي تخدم العمل فى المنظمات والشركات ، ويشتمل الدليل على نماذج حصرية لن تجدوها في أي مراجع اخرى ، والجديد فى الدليل هو وجود أكثر من ثلاثمائة نموذج مختلف في جميع المجالات ، فمن خلال الدليل تستطيع وبكل سهولة الاعتماد عليه وتطبيقه فى شركتك بدون الرجوع الى أي متخصص في المجال لان الدليل يبين بصورة مبسطة وسهلة تلك النماذج.
فالدليل موجه الى المتخصصين في الموارد البشرية وايضا اصحاب الاعمال والشركات.

فمنذ فترة طويلة كان عدد كبير من زملائي وأصدقائي يسألوني عن النماذج الادارية التي تخدم العمل فى مجال الموارد البشرية ولحظت وقتها ان معظم النماذج التي يستخدمونها يتم تصميمها بصورة بسيطة لكى تخدم عملهم فى الشركة ، وكان يتم التصميم بناء على وجه نظر كل فرد يعمل بالشركة بغض النظر عن انها تتفق مع قوانين الدولة ام لا ، وكنت اقابل عدد من التساؤلات من الموظفين فى الشركات التي كنت اعمل بها كاستشاري عن النماذج المثالية التي يجب استخدامها ، والاغرب من ذلك قد لاحظت وجود كم من المشاكل فى الشركات او مع الموظفين يتمثل فى عدم حصولهم على حقوقهم نتيجة لتوقيعهم على نموذج اداري ظالم، فأتذكر ان احد العمال وقع على استقالة مكتوب فيها انه على علم بانه قبلت استقالته من تاريخ تقديمها، وبعد التوقيع رفضت الشركة تسليمه حقوقه المنصوص عليها فى القانون وضاع حقة بسبب نموذج ادارى ظالم، وايضا اتذكر ان احدى الشركات استقال منها احد الموظفين وقام بالتوقيع على نموذج اقرار استلام حقوقه كاملة وقد استلامها بالفعل واخذ المقابل المالي للإجازات السنوية ولكن لم يكن مذكور ذلك فى الاقرار واشتكى فى مكتب العمل بانه لم يحصل على الاجازات السنوية ولم يحصل على المقابل المالي لها فاضطرت الشركة دفعها له مرة اخرى والسبب فى ذلك هو صياغة الاقرار بصورة ظالمة وغير مطابقة للقوانين واللوائح المعمول بها فى الدولة.

ومن خلال عملي فى استشارات الموارد البشرية والتدريب منذ حوالى اكثر من عشرين عام مر على عدد كبير من النماذج الادارية من جميع الادارات والتخصصات كان منها الصالح ومنها الطالح منها المهم ومنها غير المهم ، مما جعلني أقوم بتصميم عدد كبير من النماذج الادارية الفعالة والعملية والمستخدمة فى اجراءات العمل والتي ليس بها جور على الموظف او صاحب العمل ، وحيث إنني مقتنع بالعمل الجماعي لان مخرجاته اكثر اتقان وجودته عالية ، فقمت بعرض جميع النماذج التي فى الدليل على عدد كبير من المتخصصين فى عدد من المجالات مثل الشئون القانونية لكى تكون صياغة النماذج متفقه مع القانون ولا تكون مخالفة له ، كما قمت بعرض النماذج التي لها صله بقانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية على عدد كبير من الاستشاريين فى مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية حتى تكون النماذج متطابقة مع لوائح ونظم الدولة ، لكى تكون فى صورتها النهائية اكثر فاعلية ومتطابقة مع الواقع الفعلي للعمل وايضا متوافقة مع نظام الدولة.
وايضا تم عرض جميع النماذج على استشاريين توكيد جودة حتى تكون مطابقة لمواصفات الجودة العالمية للأيزو 9001 :2008 وبالتالي اصبحت تلك النماذج هي نتاج عدد كبير من الاستشاريين المتخصصين فى عدد كبير من المجالات حتى تكون النماذج فى صورتها النهائية على قدر كبير من الاحترافية المهنية التي تخدم العاملين والمهتمين بمجال الموارد البشرية وبعض الادارات الاخرى المتصلة بها.

كما تم تقسيم النماذج بناء على كل موضوع متصل مع الاخر حتى يسهل على القارئ متابعة تسلسل الافكار وارتباطها مع بعضها البعض، ونلاحظ ايضا اننا فى بعض النماذج وضعنا عدد منها فى نفس الموضوع مثل عقود العمل منها الفردي والاستشاري واليومية والصيانة والمشروع ................الخ حتى يجد القارئ التنوع الذى يخدم الموضوع المطروح.

وبإذن الله سوف يلاحظ القارئ الجهد المبذول فى اعداد الدليل حتى يظهر بصورة متميزة ومتفردة عن باقي النماذج الادارية الموجودة فى المراجع المختلفة التي تناقش نفس الموضوع.

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-24, 10:09 PM
من خلال خبرتي فى مجال استشارات الموارد البشرية على مدار سنوات عمرى وجدت ان عدد كبير من الذين يعملون فى المجال ليس لديهم الخبرة الكافية فى إدارة اعمالهم والسبب الرئيسي فى ذلك هو عدم وجود الادوات التي يستخدمونها فى اداء اعمالهم ، وكان معظمهم يعتمد على اجتهادات فردية تخطئ وتصيب ، والبعض الاخر كان يلجأ الى مكاتب استشارية لصياغة النماذج التي يريدها ، وكان هذا يمثل مبالغ طائلة جدا لا تتحملها الا الشركات الكبيرة التي راس مالها يستطيع تغطية التكلفة ، واتذكر ان احدى الشركات طلبت من احدى الشركات الاستشارية وضع نماذج واجراءات وبرنامج للموارد البشرية فكان المبلغ المطلوب من الشركة حوالى 500.000 الف جنيها بخلاف مبلغ للمتابعة والصيانة خلال السنة (اربع مرات) بمبلغ 100 الف جنيها ، على الجانب الاخر ذكر لي احد المتدربين فى احدى الدورات التدريبية انه كان يريد نماذج ادارية لإدارة الموارد البشرية فى الشركة التي يعمل بها فبحث عن مراجع وكتب فى المجال ولم يجد ومن خلال بحثه على الانترنت وجد احدى الشركات فاتصل بها وسال عن الكتب وكانت المفاجأة ان ثمنها 30.000 الف جنيها وبالتالي لم يستطيع ان يحصل عليها لان الشركة التي يعمل بها رفضت نهائيا دفع المبلغ لأنه غالى جدا ، وفى نهاية المقابلة طلب منى المتدرب تنظيم دورات تدريبية فى النماذج الادارية ، فقلت له ممكن عمل دورات تدريبية فى الخطوط العريضة فقط للموضوع ولكن تفاصيل المحتوى استحالة بسبب بسيط وهو يجب مراجعة النماذج من عدد كبير من المتخصصين فى القانون والجودة ومكتب العمل والتأمينات الاجتماعية حتى لا يكون فى النماذج خلل ، وتوقف الموضوع عند هذا الحد سنوات ، ومنذ شهور بدأ الموضوع يطفوا مرة اخرى على السطح بناء على طلب عدد من الشركات منى عمل نماذج ادارية لها ، وايضا طلب منى بعض الزملاء والمتدربين نفس الطلب ، وكان التفكير فى الموضوع والسعي لتطبيقه يتطلب منى التفرغ بعض الوقت لإنجازه وصياغته ثم عرضة على المتخصصين فى المجالات المختلفة كما قلت سابقا ، وفعلا تم انجاز العمل فى عدد من الشهور وبدأ يظهر للقارئ فى صورته الحالية.
ولم اكتفى بنماذج الموارد البشرية ولكن تم اضافة نماذج إدارية أخرى فى المخازن والماليات والمشتريات والصيانة لكى تعم الفائدة على اكبر عدد من الادارات.
وبإذن الله تعالى يحوز دليل النماذج الادارية القبول لديكم ، ويكون المعين لكم فى انجاز اعمالكم.

محمد مصطفى محمود 1
2011-12-29, 02:12 PM
باذن الله يكون الدليل قد اعجبكم

محمد مصطفى محمود 1
2012-01-02, 08:24 PM
نتمنى من الله ان يكون الاخوة الذين اشتروا الدليل ان يكونوا استفادوا

ربنا يوفق

محمد مصطفى محمود 1
2012-01-05, 04:06 PM
الى جميع الاخوة الافاضل الذين يحتاجون نماذج حديثة

نقدم لهم دليل النماذج الادارية

محمد مصطفى محمود 1
2012-01-13, 08:07 PM
صفحتنا على الفيسبوك
استشارات موارد بشرية وتدريب (http://www.facebook.com/pages/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8/276193685774945?sk=wall#!/pages/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8/276193685774945?sk=wall)

ربنا يوفق

محمد مصطفى محمود 1
2012-01-23, 09:11 PM
برجاء من الاخوة الذين حصلوا على الدليل ارسال ملاحظاتهم حتى يتم تعديل الدليل فى الاصدار الثانى له باذن الله

ربنا يوفق

محمد مصطفى محمود 1
2012-02-18, 12:17 PM
ممكن الحصول على الدليل من خلال الرابط التالى :-

استشارات موارد بشرية وتدريب (http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_1031.html)

محمد مصطفى محمود 1
2012-02-21, 02:41 PM
الاخوة الافاضل

لقد ورد لى عدد كبير من الايميلات والرسائل الخاصة من الاعضاء فى المنتدى تسال فيه عن محتويات الدليل واقول لهم ان جميع البيانات الموجوده به غير موجوده فى مراجع اخرى فى السوق فهى خبرة عملية منفذه ومطبقة فى عدد كبير من المنظمات المحلية والدولية.

ربنا يوفق

محمد مصطفى محمود 1
2012-03-01, 01:46 PM
للحصول على نسخة من الدليل يمكن الرجوع الى اللينك التالى
استشارات موارد بشرية وتدريب (http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_1031.html)

وسام الرافدين الاداري
2012-03-02, 11:13 AM
السلام عليكم جميعا
انا اخوكم طالب في كلية الادارة والاقتصاد جامعة الموصل قسم ادارة الاعمال
وقد طلب مني اعداد هيكل تنظيمي وهذه صيغة الطلب كما ورد لنا :

(( باعتبارك متخصصا في التنظيم الاداري قم بستحداث هيكل تنظيمي لمنظمة افتراضية غير حقيقية سواء اكانت عامة تابعة للدولة او خاصة ضمن مجال خدمي صناعي تجاري او غيرها على ان تراعي الجوانب الاتية :
اولا : ان يراعي الهيكل التنظيمي المرسوم المبادئ التنظيمية المعروفة وهي :
1 الهرمية
2 مراعاة التخصص في توزيع الاعمال
3 وحدة الامرة
4 نطاق الاشراف بعدد المرؤوسين لكل رئيس لايزيد عن 7 مرؤوسين لكل رئيس

ثانيا :ان تحدد الوصف الوظيفي لكل تشكيل اي الوظائف والواجبات التي يقوم بها التشكيل بصورة مختصرة

ثالثا : ان يحدد عدد الموظفين المطلوبين في كل تشكيل مع تحديد الاختصاصات المطلوبة لهم على ان لايقل عدد الموظفين في الهيكل المقترح عن 50 موظف ولا يزيد عن 1000 موظف

رابعا : ان يتم تنسيق الارتباطات بين التشكيلات بحيث يتم منع الازدواجية والتعارض والتكرار في العمل وان يتم تحقيق التكامل بين التشكيلات اي ان مخرجات تشكيل معين تكون كمدخلات لتشكيل اخر

خامسا : التصنيف الوظيفي اذا ماتم اعتماده يكون كما يلي ( رئاسة , وزارة , مديرية عامة , قسم , شعبة , وحدة , وهناك تصنيفات اخرى للاعمال الصناعية والتجارية وغيرها

ارجو منكم مساعدتي في اسرع وقت بأعطائي هيكل تنظيمي لاي شركة كانت واي اختصاص اوحتى على الاقل المساعدة في تصميم واحد ضمن المواصفات المطلوبة او اقل وانا شاكرا لكم سأكون
انتظر الرد بفارغ الصبر

محمد مصطفى محمود 1
2012-03-20, 06:22 PM
الاستاذ المحترم

يوجد فى دليل الهياكل التنظيمية واشكالها كل اللى بتسأل عنه

ممكن الرجوع الى اللينك الاتي :-

استشارات موارد بشرية وتدريب (http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_1031.html)





السلام عليكم جميعا
انا اخوكم طالب في كلية الادارة والاقتصاد جامعة الموصل قسم ادارة الاعمال
وقد طلب مني اعداد هيكل تنظيمي وهذه صيغة الطلب كما ورد لنا :

(( باعتبارك متخصصا في التنظيم الاداري قم بستحداث هيكل تنظيمي لمنظمة افتراضية غير حقيقية سواء اكانت عامة تابعة للدولة او خاصة ضمن مجال خدمي صناعي تجاري او غيرها على ان تراعي الجوانب الاتية :
اولا : ان يراعي الهيكل التنظيمي المرسوم المبادئ التنظيمية المعروفة وهي :
1 الهرمية
2 مراعاة التخصص في توزيع الاعمال
3 وحدة الامرة
4 نطاق الاشراف بعدد المرؤوسين لكل رئيس لايزيد عن 7 مرؤوسين لكل رئيس

ثانيا :ان تحدد الوصف الوظيفي لكل تشكيل اي الوظائف والواجبات التي يقوم بها التشكيل بصورة مختصرة

ثالثا : ان يحدد عدد الموظفين المطلوبين في كل تشكيل مع تحديد الاختصاصات المطلوبة لهم على ان لايقل عدد الموظفين في الهيكل المقترح عن 50 موظف ولا يزيد عن 1000 موظف

رابعا : ان يتم تنسيق الارتباطات بين التشكيلات بحيث يتم منع الازدواجية والتعارض والتكرار في العمل وان يتم تحقيق التكامل بين التشكيلات اي ان مخرجات تشكيل معين تكون كمدخلات لتشكيل اخر

خامسا : التصنيف الوظيفي اذا ماتم اعتماده يكون كما يلي ( رئاسة , وزارة , مديرية عامة , قسم , شعبة , وحدة , وهناك تصنيفات اخرى للاعمال الصناعية والتجارية وغيرها

ارجو منكم مساعدتي في اسرع وقت بأعطائي هيكل تنظيمي لاي شركة كانت واي اختصاص اوحتى على الاقل المساعدة في تصميم واحد ضمن المواصفات المطلوبة او اقل وانا شاكرا لكم سأكون
انتظر الرد بفارغ الصبر

محمد مصطفى محمود 1
2012-04-05, 08:22 PM
شكرا لك الاخوة الذين شاركوا فى الموضوع

ربنا يوفق

neo
2012-04-11, 09:42 AM
كم سعر الدليل يالغالي

محمد مصطفى محمود 1
2012-04-12, 10:08 PM
كم سعر الدليل يالغالي

سوف تجد التفاصيل على اللينك التالي :-

http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-page_1031.html

ربنا يوفق

محمد مصطفى محمود 1
2012-08-04, 08:11 AM
كل عام وانتم بخير بمناسبة شهر رمضان المبارك

اللينك الجديد لحجز الكتاب هو :-

http://hrandtraining.blogspot.com/p/blog-post.html