أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

النتائج 1 إلى 2 من 2
الموضوع
  1. #1
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2016
    المشاركات
    111

    افتراضي طريقة "وول مارت" في بناء المؤسسات

    المبادئ التي حققت نجاح أكبر شركة في العالم

    فقرة عن الخلاصةتروي هذه الخلاصة قصة مدهشة ساهمت في إلهام الكثيرين، كما ساهمت في تحطيم الآخرين ممن لم يستطيعوا الاستفادة منها. ولكنها ـ وفي كل الأحوال ـ أثارت إعجاب الجميع. إتها قصة القيادة الناجحة والإدارة الفعالة القائمة على مبادئ حرية المؤسسات وتحويلها إلى ثقافة إدارية سائدة تمكن الجميع من المشاركة وإبداء الرأي. ليست قصة نجاح "وول مارت" قصة نجاح رجل واحد مختلف ومتميز فحسب. بل هي أيضاً قصة نجاح فريق عمل ومؤسسة متميزة، مما جعلها مثالاً يحنذى به في الإدارة الإيجابية والعلاقات المفتوحة، حتى صارت تجربة "وول مارت" مرجعاً لمقارنة التميز ومقياساً معيارياً للأداء.
    http://edara.com/Khulasat/The_Wal-Mart_Way.aspx

  2. #2

    افتراضي

    جزاك الله خيرا

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. لجنة " المرأة والطفل " تفتتح برنامج " كفو " لتوظيف السعوديات الوظائف المتاحة " تصل " إلى 8200 وظيفة
    بواسطة فـيـصـل في المنتدى الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2012-04-26, 01:34 AM
  2. طريقة وول مارت "في بناء المؤسسات"
    بواسطة مصطفى عنان في المنتدى إدارة الجودة الشاملة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2010-12-20, 02:48 PM
  3. كتاب جديد عن الموارد البشرية (طريقة وول مارت فى بناء المؤسسات )
    بواسطة ليزا سمير في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2010-11-28, 08:47 PM
  4. غرفة الرياض تطرح 165 وظيفة : لشركات منها " نادك" + " روناء للإعلام المتخصص" + " أمريكانا" + "هرفي"
    بواسطة MohammedFQ في المنتدى الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 2009-08-31, 12:01 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •