أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

النتائج 1 إلى 8 من 8
الموضوع
  1. #1
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    المشاركات
    2

    Unhappy ساعدوني في كتابة خطاب تظلم

    بسم الله الرحمن الرحيم

    سعادة مدير/ سلمه الله

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    لا يخفى على سعادتكم قول الحق جل وعلى. ( وقل اعملوا فسيرا الله عملكم ورسوله والمؤمنون...) الاية

    قطعاً رأى الله عملي " ولن يظلمني مثقال ذرة " والمؤمنون راءوا عملي فهل سيكون عدل الله سنة للمؤمنين؟.

    ذلك هو المطلوب ولكن!.

    أقول ذلك بعد أن أطلعت على تقويم الأداء الوظيفي الخاص بي والذي للأسف أقولها بكل مرارة خالف بكل المقاييس ماأستحقه!.

    أنا لا ادعي الكمال , كان من الأولى التسديد والمقاربة, هذا والله يحفظكم ويرعاكم.


    مقدمة الموظف


    ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــ

    بدأت من النهاية أحبتي الكرام أرجو من الجميع بالتنوية او التنبية او المساعدة او الصياغة من جديد في هذا الخطاب . أنا موظف بإحدا إدارات التعليم موظف بالمحاسبة وأقوم بعملي على أكمل وجه ومجتهد فيه وأستبق بحل المشاكل قبل وقوعها وخاصة بأنني بقسم المحاسبة وكم من الليالي التي سهرت فيها بمكتبي الى وقت متأخر من الليل لوحدي حتى الساعة الثالثة صباح وياليت فيه بدل عمل إضافي أو اجازة لليوم التالي, لا لو ما داومت خصم ومافيه رحمة أو تقدير للمجهود السابق وفي أحيان كثير اداوم وانا لسا ما نمت او ما قدرت أنام من كثر الارقام اللي براسي بعرف حاجة غريبة بس اللي جرب المحاسبة يعرف هالشي حتى لو أنه ميت أرهاق يمكن مشكلتي الوحدية تأخيري بالصباح وهي يمكن حجتهم الوحيدة المهم أنا قيمني مديري المباشر وياليتة مباشر احنا في مبني وهوه في مبنى ثاني وما نسمع صوتة الا بالتلفون ويعرف المجهود اللي نبذلة بهالقسم أذا أحسنا فلهم المدح وأذا أخطأنا فلنا الذم والخصم حتى لو الخطأء منهم وكان تقييم رائيسي بتقويم الأداء الوظيفي كالتالي :

    عناصر التقويم الحد الأعلى لدرجات التقويم الفصل الأول الفصل الثاني
    الحماس في العمل 10 8 8
    قدرته على التعلم 9 8 8
    تقبل واستيعاب التوجيه 8 7 7
    المحافظة على أوقات الدوام 7 5 5
    السلوك العام 7 6 6
    حسن التصرف 5 4 4
    العلاقات مع الرؤساء – الزملاء - المراجعين 4 3 3
    ا

    لمجموع 41 41
    المجموع الكلي 82 جيد جداً
    طبعاً بالديوان تحسب الجيد جداً بنقة والممتاز بنقطتين وبتساعد بالترقية او النقل

    وانا باقيلي سنة واستحق التريقة لئنة والله ظلمني بهالتقييم انا لي خمس سنوات بهالقسم وما عمره قالي عندك ملاحظات طول هالسنوات طيب ليش يقيمنى بهاللاسلوب ومافيه حاجة الا نقص فيها وفيها تناغم يعني بالستة الاشهر الأولى والستة الأشهر الثانية نفس الدرجة يعني لا تحسنت ولا نزلت بالمستوى طبعاً بتقولى ليش ما رحتلة وتسئلة عن هالتقييم رحت وسئلتة وقالي مقصر بالحظور تتأخر قلتلة انا ما أنكر أني أتأخر لكن لست بالأسوء ولست بالاحسن قلتة طيب نقصتني بدرجة المحافظة على الدوام مع ان تأخيري مو طول السنة بأيام اللي نعمل فيها بأوقات متأخرة من الليل ونداوم بعد اليوم الثاني وما يصرف لنا بدل أظافي قلتلة هذي خليها مع انه فيه موظفين متأخرين أسوء مني ومعطيهم درجات عالية توصل لــ 99 بصفة القرابة قلتلة طيب عناصر التقويم الثانية كلها منقص فيها حتى السلوك منقص ليش شنو العمل الشنيع اللي شفتة علي قالي هشوف تقييمك بعد ما رجع من أجازتة قام وعدل في السلوك العام درجة بالستة الاشهر الثانية ودرجة بحسن التصرف ودرجة بالعلاقات مع الرؤساء وياليتني ما نبهتة لهالشي وقدمت تظلم لجل ما يعدل فيها المهم انا قدمت خطاب تظلم اللي شايفينه بالأعلى وقدمتة للمدير العام ولما قرأة قالي راجع نفسك يمكن انك مقصر قلت محد فينا كامل كلنا مقصرين وفيه غيري مقصر اكثر مني وانتا عارف وماخذ درجة كاملة وبعدين قالي الخطاب هذا ما راح اقبلة او أوجهه الا لما تعدل فيه لازم تذكر تبريرات اللي ذكرها رئيسك بالتقييم قلتلة المشكلة ما كتب أي ملاحظات لجل أعرف تبرير لنقص الدرجات قال على العموم لازم تذكر ما قمت من اعمال بالخطاب قلت انا اتظلم بدرجة هالتقييم وليش منقصني مدام عندي اخطاء ليش ما عمرة نبهني لها او حتى ليش تاركني خمس سنوات بموقع حساس او هيه تنقص درجة وخلاص والله يا ناس كنت أنتظر شهادة تقدير او حتى شكر على طوال هالسنين بهالقسم لئنه متعب بما تعنيه الكلمة بس ياليتنا سلمنى منهم ماعاد ابي شهادة طولت عليكم بس ياليت تقولولي خطابي فيه غلط من ناحيت الصياغة او احد عندة صياغة احسن او تعديل او اظافة او اقدمة بهذه الصيغة وخلاص أرجو ما تحرموني من أرائكم خاصة أنكم معلمين وتقبلو ا خالص تحياتي. ثامر
    التعديل الأخير تم بواسطة ALKABTN ; 2008-11-01 الساعة 02:53 AM

  2. #2
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    K.S.A
    المشاركات
    647

    افتراضي

    اعتقد من رايي انا انه كافي ووافي

    واتمنى لك التوفيق
    Thanks & Best Rerard

    Bader Al Anezi
    HR Manager
    bader35@hotmail.com


    [/CENTER][/B]

  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    المشاركات
    2

    افتراضي

    أشكرك على الرد بس ابي اعرف هل المطلوب بالخطاب ذكر ما قمت من اعمال او نماذج صراحة مستغرب أحد الزملاء قال يبي يلعبك شوي لين يسئل عن موظوعك والله يعطيك العافيه.

  4. #4
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    K.S.A
    المشاركات
    647

    افتراضي

    استاذي العزيز

    قدم خطاب فقط واترك جميع مافعلتة عند الرجوع في حالة المناقشة حتى يكون لك مجال للتكلم والمناقشة

    واتمنى لك التوفيق
    Thanks & Best Rerard

    Bader Al Anezi
    HR Manager
    bader35@hotmail.com


    [/CENTER][/B]

  5. #5
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    المشاركات
    120

    افتراضي

    أنا سوف أعقب على عنوان الموضوع ( ساعدوني على كتابة خطاب تظلم )
    وأقول ما حك جلدك مثل ظفرك
    طالما أنك ترى أنك مظلوم فتوكل على الله وأكتب خطابك بنفسك
    وتأكد أن ما نبع من القلب وصل إلى القلب
    وتأكد أن يوم الظلم ساعه وأن الحق إلى قيام الساعه
    وفق الله الجميع .. وسدد خطاهم


    باحث إداري

    وكم من جبالٍ قد علا شرفاتها
    رجالٌ فزالوا والجبال جبال

  6. #6
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    المشاركات
    66

    افتراضي

    إذا كنت في إدارة حكومية لا تزعل على التقييم، لأن الترقيه والنقل لها حساباتها الأخرى بالاضافة الى التقييم والأقدمية وتوفر الشاغر.

    إجعل عملك لوجه الله وأعلم أن الإنس والجن برهم وفاجرهم إجتمعو ا على أن يضروك بشيء لم يكتبه الله عليك لن يضروك ولو إجتمعوا على أن ينفعوك بشيء لم يكتبه الله لك لن ينفعوك به جفت الأقلام وطويت الصحف.

    إذا موضوعك كما ذكرت أنا أنصحك بـ الآتي:
    1. داوم 7.30 وأمشي 2.30 وأنت غير ملزم بالعمل خارج هذا الوقت بدون مقابل.
    2. إذا طلب منك البقاء طالب بحقك في خارج الدوام لأنه الوسيلة الوحيدة لإثبات حجم عملك.
    3. لا تتكلم على رئيسك أمام زملائك وحتى زميلك المقرب ولو ذكر بخير او بسوء امامك لا تتكلم ولا تبدي رأيك فلعل أحدهم هو سبب تأزم علاقتك به.
    4. حاول التواصل معه وإشراكه وقت الحاجه في حل مشاكل العمل.
    5. إجعله يرى حجم عملك وإنجازك ولا تجعل الغير يتطفل على عملك لأن بعض زملاء العمل إذا حصل منك على معلومه معينة يكون له أحد التصرفين إما ان يذهب الى رئيسك أو من هو أعلى منه لعرض الاقتراح أو التقليل من قيمة الاقتراح ووضع العراقيل أمامه حتى ينفذ وذلك من خلال بناءه على حديثك معه المسبق والذي يجعله يحضر جيداً لإجهاض عملك.
    هذا لا ينفي وجود زملاء جيدين ولكن في حالتك أعتقد والله أعلم أن هنالك من يأزم العلاقه بينك وبين رئيسك وأنت لا تعلم.

    6. حاول أن تقرأ بعض الكتب والكتبات الخاصه في تحديد شخصية الرئيس ومن ثم إختيار الأسلوب الأنسب في التعامل معه.

    الشكوى لن تقدم ولا تؤخر الا إذا كان هنالك شخص مسئول يخاف الله ويكون لديك قرآن وأدله على إلتزامك، للأسف مكوثك في العمل الى ساعات متأخره مع تأخرك في الحضور إذا أراد أن يجيره رئيسك المباشر لمصلحة رأيه فهو من معه الحق لأنك مطالب بالحضور مبكراً ولست مطالباً بالعمل خارج أوقات العمل الرسمية بدون مقابل.

    أنا أعرف أنك سوف تقول أن هذا ظلم فهل يستوي من ينجز ومن لا ينجز فأقول لك للأسف أن التقييم مرتبط بمعايير معينه وانت تحصل على مجموع هذه نقاط هذه المعايير وليس على قدرتك على الانجاز فقط ولو لاحظنا أنه في الانجاز والقدرة على التعلم أخذت درجات اعلى من النقاط الأخرى فنلاحظ أن رئيسك قيمك تقييم أقل في محافظتك على الدوام وعلاقتك بزملائك ورؤساءك والمراجعين وعلى تأخيرك.

  7. #7
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    المشاركات
    42

    افتراضي

    مثل ما تفضلو الاخوان افاداتهم ممتازه لك
    وشخصياً انصحك باختصار الخطاب بكلمات في صلب الموضوع وارفاق مذكره تفصيليه تحوي جميع ماعملت
    وموفق انشاء الله

  8. #8
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    31

    افتراضي

    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    حتي تكون اسعد الناس



    * الايمان يذهب الهموم ويزيل الغموم وهو قرة عين الموحدين وسلوة العابدين


    ‏* إذا اصبحت فلا تنتضر المساء وعش في حدود اليوم واجمع همك لاصلاح يومك

    ‏* لاتنتظر شكرا من احد ويكفي ثواب الصمد وماعليك ممن جحد وحقد وحسد

    ‏* عش مع القرآن حفظا وتلاوة وسمعا وتدبرا فإنه من اعظم العلاج لطرد الحزن والهم

    ‏* توكل على الله وفوض الامر عليه وارض بحكمه والجأ اليه واعتمد عليه فهو حسبك وكافيك

    ‏* اترك المستقبل حتى يأتي ولاتهتم بالغد لانك اذا اصلحت يومك صلح غدك

    ‏* اعف عمن ضلمك وصل من قطعك واعط من حرمك واحلم على من اساء إليك تجد السرور والامن

    ‏* اعلم ان مع العسر يسرا وان الفرج مع الكرب وأنه لايدوم الحال وأن الايام دول

    ‏* البلاء يقرب بينك وبين الله يعلمك الدعاء ويذهب عنك الكبر والعجب والفخر

    ‏* اعلم ان الشدائد تفتح الاسماع والابصار وتحيي القلب وتردع النفس وتذكر العبد وتزيد الثواب

    ‏* لاتعش في المثاليات بل عش واقعك فأنت تريد من الناس مالا تستطيعه فكن عادلا

    ‏* لاتعضب فأن الغضب يفسد المزاج يفسد الموده ويقطع الصله

    ‏* ثق بنفسك ولاتعتمد على الناس

    ‏* عليك بالصدقه ولو بالقليل فأنها تسر القلب وتذهب الهم وتزيد الرزق

    ‏* زر المستشفى لتعرف نعمت العافيه وزر السجن لتعرف نعمت الحريه والمصحات لتعرف نعمة العقل ؛لانك في نعم لا تدري عنها

    ‏* لاتفرح اعداءك بغضبك وحزنك

    ‏* قدر اسوأ الاحتمالات عند الخوف من الحوادث ثم وطن نفسك لتقبل ذلك فسوف تجد الراحه واليسر

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. خطاب تظلم
    بواسطة أهداب المحبة في المنتدى منتدى الأسئلة والأستفسارات
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 2010-09-13, 12:34 PM
  2. هـــــل تعلـــــم
    بواسطة HR-DEPT في المنتدى إستراحة الأعضاء
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 2008-10-28, 05:17 PM
  3. ساعدوني في كتابة السيره الذاتيه بالانجليزي
    بواسطة ابولميس999 في المنتدى منتدى الأسئلة والأستفسارات
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2008-04-12, 04:24 PM
  4. لمن يجيد الإنجليزية ساعدوني في كتابة Cv
    بواسطة على قيد الأمل في المنتدى معرض السير الذاتية ( طالبي العمل )
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 2007-09-19, 09:51 PM
  5. مين يساعدني في كتابة خطاب
    بواسطة مضاوي في المنتدى منتدى الأسئلة والأستفسارات
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 2007-09-16, 11:48 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •