أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 1 من 4 12 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 40
الموضوع
  1. #1
    مشرف قسم تدريب وتنمية الموارد البشرية
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    مصر
    المشاركات
    746

    Thumbs up

    اليوم هو موعدنا مع دورة جديدة للمبتدئين فى الاهتمام بهذا المجال الرائع من علوم الادارة
    فبعد ان تناولنا المفاهيم الاساسية والبسيطة عن ادارة الموارد البشرية سنتناول هنا مرحلة متطورة بعض الشىء
    لقد وصلنى بعض التعليقات والآراء عن مايتم تناوله عن الموارد البشرية ولقد اتفق العديد على تعليق واحد وهو ( الكلام جميل ولكن التطبيق صعب)
    ومن هنا كانت استراتيجية جديدة فى تناول الموارد البشرية والتى تعتمد على المحاضرة النظرى ثم يليها تدريب عملى على النمازج المستخدمة ثم التدريب العملى فى مواقع العمل.
    ونتمنى من الله ان نوفق فى تقديم ما قد يفيد اخواننا المبتدئين فى مجموعة ادارة الموارد البشرية


    المحاضرة الأولى تحليل ووصف الوظائف
    والتحليل هو عملية جمع كافة البيانات المتاحة عن الوظيفة المراد توصيفها وتقييمها وبالتالى تحديد فئة الأجر المناسب لهذه الوظيفة.
    ويقوم المحلل بجمع هذه البيانات بعدة طرق ووسائل منها المقابلة الشخصية مع شاغلى الوظيفة او المقابلة الشخصية مع رؤساء اقسام هذه الوظيفة او المشاهدة والملاحظة لشلغلى الوظيفة وتدوين الواجبات اليومية والمهام ولكن من أفضل الطرق هى المقابلة الشخصية مع شاغلى الوظيفة والرؤساء لتلافى اى اخطاء او عدم خبرة شاغل الوظيفة
    ويستخدم النموزج المرفق فى تسجيل بيانات الوظيفة موضوع الالوصف والتقييم لأول مرة.

    النموزج المستخدم فى تحليل الوظائف والذى يتم تسجيل كافة البيانات المتعلقة بالوظيفة والتى يتم الحصول عليها من مناقشة شاغل الوظيفة والرؤساء
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة
    [HTML]

  2. #2
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    المشاركات
    26

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    يسعدني أستاذ فايز بيومي

    أن أكون أحد متدربيك بهذه الدورة الاكثر من رائعة ...

    سوف انزل الملفات المرفقة واعمل بها استخلص أهم النقاط الهامة في الناحية العملية والمدانية ..



    جزاك الله خير

  3. #3
    المشرف العام
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    2,414

    افتراضي

    استاذ فايز نشكر لك طرح الجزء الثاني من برنامج التدربي المجاني لاعضاء المنتدى ونتمنى ان تعم الفائدة على الجميع باذن الله ..

  4. #4
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    2

    افتراضي

    انو الي الشرف كون من الاوئل في الرد على موضوعك
    ونقله الي موقعي مع الاشارة للمصدر
    مشكور اخوي

  5. #5
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    4

    افتراضي

    شكرا اخي الكريم كم انا بحاجة الى ذلك

  6. #6
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    8

    افتراضي

    شكرا لك أخى فايز على الاستمرار فى مجهودك الذى قمت به واسأل الله لك النجاح والتوفيق والبركة والى المزيد من التطوير
    أخوك - احمد بيومى

  7. #7

    افتراضي

    شكرا لك استاذ /فايز بيومي مجهود رائع جدا

  8. #8
    مشرف سابق الصورة الرمزية shaimmaa
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    الدولة
    مصر
    المشاركات
    4,196

    افتراضي

    جزاك الله خيرا على هذا المجهود أخ فايز حقا



    اللهم اغفر لوالدى ..
    وقِه عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخله الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعائى مستجاب في الدنيا ..
    اللـهم آميـن

  9. #9

    افتراضي

    شكرا اخي الكريم

  10. #10
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    المشاركات
    1

    افتراضي شكراً

    الله يجازيك يا استاذ فايز على طرحك بدخولك الجنه ولك جزيل الشكر

    طالبك/ أسهر الليل

صفحة 1 من 4 12 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. الإصلاح الوظيفي.. النجاح مرهون بإدارة الموارد البشرية
    بواسطة HR-DEPT في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 15
    آخر مشاركة: 2015-03-16, 12:07 PM
  2. مهم جداً:رؤية لتنمية الموارد البشرية
    بواسطة HR-DEPT في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 2015-03-05, 03:26 PM
  3. سعر تشجيعي للباحثين عن وظائف -دورة إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي
    بواسطة TRAINAR2008 في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 2009-01-17, 10:44 PM
  4. الان دورة إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي- المنطقة الشرقية
    بواسطة TRAINAR2008 في المنتدى تدريب وتنمية الموارد البشرية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2008-11-05, 09:32 AM
  5. دورة / إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي - في المنطقة الشرقية
    بواسطة TRAINAR2008 في المنتدى تطبيقات إدارة الموارد البشرية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2008-11-05, 08:38 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •