أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 13
الموضوع
  1. #1
    مشترك مميز
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    جده
    المشاركات
    613

    افتراضي نماذج تقييم الاداء

    الى اخواني الاعزاء

    لدينا في المنشاة توجه بتعديل نماذج تقييم اداء التي لدينا وتقسيمها الى الفئات التاليه:
    • الوظائف التنفيذيه
    • الوظائف العليا
    • الوظائف للاداره الوسطى
    • الوظائف الاشرافيه
    • الوظائف الاداريه والبيعيه والفنيه
    • الوظائف الخدميه

    لذا امل من اخواني مساعدتتي واكون شاكر لكم ....

  2. #2
    مشترك مميز
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    جده
    المشاركات
    613

    افتراضي

    امل من اخواني الاعزاء مساعدتتي في هذا الموضوع

  3. #3
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    14

    افتراضي

    الاستاذ ابو فراس الفاضل
    تعودنا دوما ان تتوجه الينا بالارشادات والامور التي تفيدنا
    ولك مني بعض النماذج علما بأننا دائما في صدى انتظار مشورتك اذ انك عضو فعال في المنتدى وافادتني جدا توجيهاتك الحكيمة
    ان شالله تنال اعجابك
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  4. #4
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    2

    افتراضي

    معلومات عن ترقية موظف وطرق قياس الاداء

  5. #5
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    2

    افتراضي تقييم الاداء

    الى اخواني الاعزاء

    نماذج تقييم اداء التي لدينا وتقسيمها الى الفئات التاليه:
    • الوظائف التنفيذيه
    • الوظائف العليا
    • الوظائف للاداره الوسطى
    • الوظائف الاشرافيه
    • الوظائف الاداريه والبيعيه والفنيه
    • الوظائف الخدميه

  6. #6
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    الاردن
    المشاركات
    5

    افتراضي

    مشكور لهذه الجهود وبارك الله فيك

  7. #7
    مشترك مميز
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    اســجد لربي اللــي خلقنــي سعــودي
    المشاركات
    655

    افتراضي

    هذا نموذج لتقييم الأداء أنشأته بنفسي وكنت اطبقه على جميع الموظفين

    وأمل أنه يفيدك
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  8. #8
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    163

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
    تحيه طيبه وبعد



    نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشريةبتاريخ 6/2/2010م بمدينة الرياض والبرنامج عبارة عن خمس دورات متخصصة فى إدارة الموارد البشرية وهما كالتالي :
    1- ورشة عمل اجراءات شئون الأفراد
    2- ورشة عمل اجراءات التوظيف والأختيار.
    3- ورشة عمل اجراءات تنمية الموارد البشرية
    4-ورشة عمل اجراءات تخطيط القوي العاملة .
    5- ورشة عمل اجراءات حفظ وتحديث لوائح وأجراءات نماذج العمل .

    وسوف يتم منح كل متدرب خمس شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالدورات أعلاه بالإضافة إلى شهادة سادسة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالبرنامج ككل وشهادة سابعة من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا تحت مسمى دبلوم متقدم في إدارة الموارد البشرية .
    صورة من شهادة اكسفورد
    اضغط على الصوره للتكبير








    المحاضرين
    الدكتور / عماد الكردي
    الدكتور / هشام جاد

    للمزيد من المعلومات يرجى الاتصال
    هاتف : 01/4602661
    جوال : 0543139087 - 0590483586


  9. #9
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    المشاركات
    1

    افتراضي

    شكرا جزيلا واتمنى حد يرد علينا في هالموضوع لاني اتنمنى اعدل على نظام الأجور عندنا

  10. #10
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    المشاركات
    10

    افتراضي شكر وتقدير

    كلمة الشكر أقل ما يقال عن المجهود المبذول
    وفقك الله ... صطقوني شئ رائع ومستوى عالي جدا من الكفاءة
    بارك الله فيكم
    وفي اعضاء المنتدى

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً
    بواسطة hadyan في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 170
    آخر مشاركة: 2014-09-10, 03:37 PM
  2. ملخص لفهم فوائد تقييم الأداء
    بواسطة أحمد كساب في المنتدى تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 2012-01-06, 10:30 AM
  3. دورة تقييم أداء الموظفين و دورات اداريه وماليه تعقد في اسطنبول والرباط والقاهرة وبيروت و دبي
    بواسطة حسين الصغير في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2010-11-19, 12:04 AM
  4. دورة تقييم أداء العاملين و دورات في الجودة والتخطيط والادارة والماليه والقانون تعقد في عدة دول
    بواسطة حسين الصغير في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 2010-11-19, 12:00 AM
  5. ارجو من سيادتكم بعض المعلومات الهامة عن تقييم الاداء
    بواسطة pharaohisback في المنتدى تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2009-04-08, 01:20 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •