أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 1 من 3 12 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 28
الموضوع
  1. #1
    المشرف العام
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    2,407

    افتراضي نموذج تقييم الموظف المثالي

    مرفق لكم نموذج تقييم الموظف المثالي نموذج مثالي ويسهل عليك وضع الية اختيار الموظف المثالي
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  2. #2
    مشرف قسم التقيم والحوافز
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    1,066

    افتراضي

    تسلم أخوي فيصل على هذا النموذج وفعلا نموذج مميز كاتميزك ..... وتقبل تحياتي،،،
    لمراسلتي:

    rashidy.j@hotmail.com

  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    1

    افتراضي

    شكرا اخى اول موضوع ابدأ به فى المنتدى جزاك الله خيرا

  4. #4
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    عروس البحر الحبيبة
    المشاركات
    68

    افتراضي

    الله يجزاك الجنة
    بالتوفيق للجميع
    كلنا كالقمر.... له جانب مظلم

  5. #5
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    242

    افتراضي

    الف شكررررر
    جزاك الله الف خير

  6. #6
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    المشاركات
    2

    افتراضي

    عفوا لم يفتح الملف

  7. #7
    مشترك مميز
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    712

    افتراضي

    بارك الله فيك شيخ فيصل

    مع خالص التحية
    -----------------------------------------------
    { للصمت أحيانا ضجيج يطحن عظام الصمت }

  8. #8
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    59

    افتراضي

    جا في وقته

    لك كل الشكر والله يسهل كل امورك

  9. #9
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    المشاركات
    2

    افتراضي

    بارك الله فيك لم يفتح الملف

  10. #10
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    المشاركات
    62

    افتراضي

    مشكور فيصل على هذا التقرير ولكي أجده عذراً كلام منصوص وليس فعّالاً وأحب أن أرشح لك وكل من يهتم كتاب بعنوان "فن الأداء أسرار السلوك الفعال" أو Performance
    The Secrets of Successful Behavior للكاتب روبن ستيوارت كوتز ويتكلم عن تحليل سلوكياتك وفرز الإيجابي منها عن السلبي، مع توضيح كيفية تحسين السلوك ليتوافق مع متطلبات وظيفتك وصولاً إلى أعلى قمم الأداء. وهذا رابط ملخص الكتاب بالعربية:
    http://www.edara.com/Khulasat/%D9%81...%A7%D8%A1.aspx
    وأعتقد أخي أنه يمكنك أن تطبقه على الموظفين بدلاً من نفسك والعكس.

صفحة 1 من 3 12 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً
    بواسطة hadyan في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 170
    آخر مشاركة: 2014-09-10, 03:37 PM
  2. ملخص لفهم فوائد تقييم الأداء
    بواسطة أحمد كساب في المنتدى تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 2012-01-06, 10:30 AM
  3. دورة تقييم أداء الموظفين و دورات اداريه وماليه تعقد في اسطنبول والرباط والقاهرة وبيروت و دبي
    بواسطة حسين الصغير في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2010-11-19, 12:04 AM
  4. مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2010-02-25, 01:03 PM
  5. صيغة العقد
    بواسطة dm3aa في المنتدى منتدى الأسئلة والأستفسارات
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 2010-02-10, 02:27 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •