أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 2 من 22 الأولىالأولى 12312 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 212
الموضوع
  1. #11
    مشترك مبدع
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    فجوة تتسع لجنوني
    المشاركات
    1,848

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moustaphafarouk
    السلام عليكم جميعا اليوم ساتناول بالشرح موضوع مهم جدا الا وهو التدريب والتنمية
    الاولا: المعنى
    الاثنين يهدفوا لرفع المستوى وتحقيق اهداف المنظمة والافراد الا ان التدريب يتم لفترة قصيرة بينما التنمية تتم لفترة طويلة.
    ثانيا :دورة التدريب والتنمية هى
    1-تحديد الحاجات من التدريب
    2-التصميم للتدريب
    3-التنفيذ
    4-التقيم

    ياهلا فيك اخي الفاضل ..


    وتفضل بالشرح فنحن هنا لنستفيد من بعضنا ..
    التعديل الأخير تم بواسطة Student HR ; 2007-03-16 الساعة 07:19 AM

    ليس من العسير أن تنطلق الى إهدافك البعيدة بأمل وعزيمة ونشاط ....

    ولاكـن الـعسير أن تـحتفظ بعـزمك ونشـاطك الـى أخـر الـشوط ....





    .

  2. #12
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Feb 2007
    المشاركات
    4

    افتراضي

    اللهم اغفر له ولوالديه ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
    وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
    اللـهم آميـن..

  3. #13
    مشترك مبدع
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    فجوة تتسع لجنوني
    المشاركات
    1,848

    افتراضي

    هلا فيك ..


    وجزيت خيراا ..على الدعوه

    ليس من العسير أن تنطلق الى إهدافك البعيدة بأمل وعزيمة ونشاط ....

    ولاكـن الـعسير أن تـحتفظ بعـزمك ونشـاطك الـى أخـر الـشوط ....





    .

  4. #14
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    34

    افتراضي

    اللهم اغفر له ولوالديه ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
    وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
    اللـهم آميـن..
    التعديل الأخير تم بواسطة Mr. Data ; 2007-03-23 الساعة 03:13 AM

  5. #15
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    73

    افتراضي

    اللهم اغفر له ولوالديه ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
    وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
    اللـهم آميـن.

  6. #16
    مشترك مبدع
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    فجوة تتسع لجنوني
    المشاركات
    1,848

    افتراضي

    هلا فيكم ..


    وجزاكم الله الف خير على الدعوه المجزيه ..


    كل الشكر والتقدير ..

    ليس من العسير أن تنطلق الى إهدافك البعيدة بأمل وعزيمة ونشاط ....

    ولاكـن الـعسير أن تـحتفظ بعـزمك ونشـاطك الـى أخـر الـشوط ....





    .

  7. #17
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    7

    افتراضي

    شكراااا
    اللهم اغفر له ولوالديه ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
    وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
    اللـهم آميـن..

  8. #18
    مشترك مبدع
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    فجوة تتسع لجنوني
    المشاركات
    1,848

    افتراضي

    مسؤول التوظيف ..


    اهلا بك وجزاك الله الف خير ..

    ليس من العسير أن تنطلق الى إهدافك البعيدة بأمل وعزيمة ونشاط ....

    ولاكـن الـعسير أن تـحتفظ بعـزمك ونشـاطك الـى أخـر الـشوط ....





    .

  9. #19
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    7

    افتراضي

    يسعد مساءك أخي
    الموضوع جدا رائع و أستفادت منه الكثير الكثير و إلي لفتني ليه هو أني بعمل بحث عن نفس الموضوع بس أطبقه على وظيفة مدير إدارة علاقات عامة في أحدى الوزارات ... فالسؤالي هو ؟ كيف أنا أعمل إستقطاب و أعمل المقابلات و ما إلى ذلك للشخص المتقدم يعني إيه هو النةوي يعني إيه هو النوع المستخدم هنا من المقابلات و الإختبارات ... فياريت تساعدني في هذا الموضوع
    و بعد كدا أقتراح برنامج للتدريب لهذا الموظف بعد ما أعينه طبعا ...
    و تقبل مني كل البشكر و التقدير و خالص الدعوات لك ولاأمثالك في ظهر الغيب
    أختكم ... AWG
    اللهم اغفر له ولوالديه ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
    وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
    اللـهم آميـن.
    اللهم أرزقنا و إياهم متعة النظر لوجهك الكريم و أحشرنا و أياهم مع نبيك و حبيبك محمد أبن عبدالله يا كريم يا مجيب ييا ي أرحم الراحمين ...

  10. #20
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    المشاركات
    9

    افتراضي

    اللهم اغفر له ولوالديه ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
    وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..

صفحة 2 من 22 الأولىالأولى 12312 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. التخطيط لسنة 2009
    بواسطة مدير شؤون موظفين في المنتدى تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 2011-09-20, 12:33 PM
  2. التخطيط في الاسلام
    بواسطة شاهر الحارثي في المنتدى منتدى الإدارة العام
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 2011-01-17, 10:01 AM
  3. دورة مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و (KPI) تعقد في الاردن والقاهرة وماليزيا
    بواسطة حسين الصغير في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2011-01-04, 06:37 PM
  4. دورة مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و
    بواسطة حسين الصغير في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2010-11-18, 11:49 PM
  5. دورة مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجي تعقد في الاردن ومصر وماليزيا وتركيا والمغرب
    بواسطة م . حسين في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2010-11-14, 02:57 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •