أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 1 من 34 1211 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 339
الموضوع
  1. #1
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    55

    Smile نموذج تقييم موظف تحت التجربة

    صديقي العزيز hamada وتنفيذاً لرغبتك في نموذج أداء الموظفين ، مرفق لك ولجميع الأخوة والأخوات نموذج تقييم أداء الموظفين تحت التجربة ونموذج تقييم أداء الموظفين في نهاية العام بغرض الزيادة أو المكافآت أو الترقية، أترككم مع الملف وأرجوا منكم المشاركة في تعليقاتكم.
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة

  2. #2
    نائب المشرف العام لأقسام الموارد البشرية الصورة الرمزية المختصر
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    Riyadh
    المشاركات
    957

    افتراضي

    حياك الله اخوي ناصر

    وبارك الله فيك وفي جهودك

    تحياتي لك
    العمل عبادة مدى الحياة
    ولكلاً منا دوره المهم مهما صغر
    ولكن يجب ان نتخير دورنا في هذه الحياة
    و نختار ماذا سيذكرنا به من سيأتي بعدنا


  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    2

    افتراضي

    مشكور اخي على النموذج

  4. #4
    مشرف سابق الصورة الرمزية shaimmaa
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    الدولة
    مصر
    المشاركات
    4,196

    افتراضي

    شكرا لك أخ ناصر على هذا المف

    جزاك الله خيرا .



    اللهم اغفر لوالدى ..
    وقِه عذاب القبر وعذاب النار..
    و أدخله الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
    واجعل دعائى مستجاب في الدنيا ..
    اللـهم آميـن

  5. #5
    مستشار المجموعة - عضو داعم ومؤسس
    تاريخ التسجيل
    Feb 2007
    الدولة
    KSA Riyadh
    المشاركات
    3,653

    افتراضي

    شكرا وجزاك الله خير ولا تحرمنا من أشياء مفيده كهذه ونتمنى أن تتواصل معنا .
    HR-DEPT
    Dare for More in Human Resources
    hr_help_desk@hotmail.com

  6. #6
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    45

    افتراضي

    الله يعطيك العافية
    ولا تحرمنا مما لديك

  7. #7
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    المشاركات
    55

    افتراضي

    شاكر جداً مرور وتعليقات جميع الأخوة الكرام على مشاركتي ولكم جميعاً مني كل الحب والإحترام ،، وهذا المرور الكريم يدفعني للأمام للمساهمة في هذا الحقل الجميل ، وأتمنى من الإخوة الكرام كذلك إضافة مساهماتهم التي بين إيديهم مهما بلغت من القوة والتواضع فكل معلومة جديدة لأي شخص هي بمثابة كنز وإن بدت متواضعة ، فلا تبخلوا علينا بما لديكم وخاصة أولئك الأخوة العاملين في هذا المجال ، حيث أنهم أكثر متابعة لهذه الأمور والمواضيع ، ويتسنى لهم دائماً الإطلاع على كل ما هو جديد من خلال متابعتهم وبحثهم.
    ولكم مني كل الحب والتقدير
    وللتواصل
    abuhabebvip@hotmail.com

  8. #8
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    المشاركات
    11

    افتراضي

    جزاك الله خيرا

  9. #9
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    riYadh
    المشاركات
    9

    افتراضي

    مشكور أخوي الله يعطيك العافيه جاء في وقته

  10. #10

    افتراضي

    مشكور و ماقصرت

صفحة 1 من 34 1211 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. نماذج خاصة بإدارة الموارد البشرية ( ارجو من الجميع المشاركة )
    بواسطة عبدالعزيز الضبيب في المنتدى تطبيقات إدارة الموارد البشرية
    مشاركات: 734
    آخر مشاركة: 2016-10-19, 09:22 PM
  2. طلب تقييم موظف
    بواسطة مواردي في المنتدى تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 2014-12-14, 05:49 PM
  3. دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً
    بواسطة hadyan في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 170
    آخر مشاركة: 2014-09-10, 03:37 PM
  4. نموذج تقييم الدورات التدريبية
    بواسطة basharhailat في المنتدى تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 2011-11-27, 07:56 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •