أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 3 من 16 الأولىالأولى ... 23413 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 159
الموضوع
  1. #21
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    المشاركات
    120

    افتراضي

    [align=justify]الأخ الكريم / فرحان المسفر

    أولا : جهد مشكور .. أستفدنا منه كثير .. وسوف نتواصل معكم مستقبلا لما فيه الصالح العام ..

    ثانيا : عندي أستفسار .. حول الفقرة الثالثة (( إجراءات الأنقطاع عن العمل )) .. فنحن أضافة لما أسلفتم نقوم بأيقاف راتب الموظف عند أنتقطاعه عن العمل لمدة تزيد عن ثلاثة أيام .. لعدة أسباب .. من أهمها .. أن الشركة تصرف رواتب الموظفين عن طريق الحوالات البنكية .. ونخشى أن يكون الموظف مطالب بسلف .. أو مطالب من أحد عملاء الشركة .. وربما يستلم مرتبه من الصرف الألي ولا يرجعنا بعد ذلك .. فهل هذا الإجراء سليم من الناحية القانونية .. وفقكم الله والسلام عليكم ..[/align]

    [align=center]حسن بن محسن

    مدير الشئون الإدارية وشئون العاملين[/align]

  2. #22
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    المشاركات
    5

    افتراضي

    [align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

    حقيقة لم اكمل قرائتي للموضوع ، ولكني قرأت المقدمة وبعض من الفقرات ، ولكني حفظت الصفحة لقرائتها فيما بعد كم أحببت طريقة طرحك للموضوع
    وكم أعجبتني رقصة الحروف على نغمة الموصوف ،

    وانا اكتب هذا الرد لأشكرك على عظيم صنعك وأهمية ماطرحت .. .. اثابك الله وزاد في علمك وعملك

    وإن كانت لدي أسئلة أو استفسارات فلن تبخل علينا بالإجابة

    تقبل مني خالص التحايا [/align]

  3. #23
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    المشاركات
    2

    افتراضي

    الصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
    [مشكور جميل جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا

  4. #24
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    Dammam, Saudi Arabia
    المشاركات
    89

    افتراضي

    الأخ فرحان المسفر بارك الله فيك أنا أيضاً لدي الرغبة الشديدة في نفس طلب الأخ البوقري فأرجو منكم مساعدتنا بارك الله فيكم

    ولكم مني جزيل الشكر ،،،،


    اخوكم / علي قنبر
    ganbar@extra1.com
    ali_ganbar@hotmail.com

  5. #25
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    المشاركات
    18

    افتراضي

    يعطيك العافية أخوي على المقال المتميز والى الامام
    أخوك أبو دانة

  6. #26
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    المشاركات
    21

    افتراضي

    الأخ فرحان المسفر بارك الله فيك أنا أيضاً لدي الرغبة الشديدة في نفس طلب الأخ البوقري فأرجو منكم مساعدتنا بارك الله فيكم

    ولكم مني جزيل الشكر ،،،،

    أخوك صغير

    mohd-dossari@ccesaudi.com

  7. #27
    مشرف سابق
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    السعوديه
    المشاركات
    1,567

    افتراضي

    من يريد الاستشارة فلن نبخل عليه

    والاخ فرحان لن يقصر والله يوفق الجميع


    ونحن بانتظار استفساراتكم
    مدير ادارة الموارد البشريه .متخصص بالتوظيف والسعودة.والاستشارات الاداريه وخبرة بنظام العمل. وتطوير وتنظيم الشركات .

    توتيرawlama2007@
    awlama2007@hotmail.com


  8. #28
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    241

    افتراضي

    الأخ فرحان

    حقيقة موضوع رائع ونستفيد منه كثير وتمثل مرجع مهم (كدليل إجراءات) لأي قسم شؤون إدارية.

    تحياتي وبالتوفيق

  9. #29
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    المشاركات
    6

    افتراضي

    اذا كان هناك امكانية بوجود فورمات كاملة بالموارد البشرية

    www_almesafr@msn.com

  10. #30
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    المشاركات
    52

    افتراضي

    الأخ فرحان المسفر أود منك إرسال فورمات كاملة بالموارد البشرية

    أكون لك شاكر ومقدر على تعاونك

    alsaher3003@hotmail.com

صفحة 3 من 16 الأولىالأولى ... 23413 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 3 (0 من الأعضاء و 3 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. الإصلاح الوظيفي.. النجاح مرهون بإدارة الموارد البشرية
    بواسطة HR-DEPT في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 15
    آخر مشاركة: 2015-03-16, 01:07 PM
  2. مهم جداً:رؤية لتنمية الموارد البشرية
    بواسطة HR-DEPT في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 2015-03-05, 04:26 PM
  3. ملخص ورقة عمل " رؤية في التنية البشرية " منتدى الرياض الإقتصادي
    بواسطة F A I S A L في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 2012-11-10, 08:42 PM
  4. سعر تشجيعي للباحثين عن وظائف -دورة إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي
    بواسطة TRAINAR2008 في المنتدى أرشيف الدورات التدريبية المنتهية
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 2009-01-17, 11:44 PM
  5. دورة / إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي - في المنطقة الشرقية
    بواسطة TRAINAR2008 في المنتدى تطبيقات إدارة الموارد البشرية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2008-11-05, 09:38 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •