تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي

المشاركون:

- المدراء الماليون
- ومدراء التخطيط
- مدراء التدقيق الداخلي
- مدراء المشتريات
- مدراء المبيعات
- المحاسبون
- المدققون الداخليون والمدققون الخارجيون
- المحللون الماليون
- المحاسبون الإداريون

أهداف البرنامج:

تهدف هذه الدورة إلى تنمية المهارات في مجال إعداد خطط قياس وتقييم الأداء، كيفية تحديد واختيار مؤشرات الأداء، وكذلك استخدام نتائج تقويم الأداء في اتخاذ القرارات. كما تهدف الدورة إلى التعرف على أحدث الأساليب العلمية في تقنيات و أسس قياس الأداء المالي والتسويقي والإنتاجي. بالإضافة إلى إجراء بعض التطبيقات العملية في قطاعات مختلفة كالقطاع الصناعي وقطاع المقاولات والقطاع التجاري.

محتويات البرنامج:

- التعريف بالأداء:
· مفهوم الأداء
· مقاييس الأداء
· فوائد تقييم الأداء
· العوامل المؤثرة على الأداء
· علاقة تقييم الأداء بالعمليات الإدارية
· تقارير الأداء
· الرقابة وتقييم الأداء

- التحليل المالي كأداة تقييم الأداء:
· مفهومه
· أهدافه

- أنواع (صيغ) التحليل المالي مع حالات عملية:
· التحليل المالي الرأسي
· التحليل المالي بالافقى
· النسب البسيطة
· النسب المركبة
· النسب المعيارية


مجالات التحليل المالي كأداة لتقييم الأداء (مع حالات عملية):
· مجال الربحية
· مجال السيولة
· مجال كفاءة النشاط
· مجال هيكلية التمويل

- تقييم الأداء التسويقي (مع حالات عملية):
· تعريف التسويق وأهميته
· الطرق المستخدمة في تقييم الأداء التسويقي:
· تحليل المبيعات
· تحليل نصيب المنشأة في السوق
· تحليل العلاقات بين المصروفات والمبيعات
· التعرف على اتجاهات المستهلك

- تقييم الأداء الإنتاجي (مع حالات عملية):
· تقييم أداء النظام الإنتاجي
· المواد
· العمالة
· الانتاجية

- حـــالات عمليـــة:
· قياس وتقييم أداء شركة صناعية
· قياس وتقييم أداء شركة مقاولات
· قياس وتقييم أداء شركة تجارية


وللإستفسار يرجى الإتصال بالأستاذ/ المعتز بالله

ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــ
للتسجيل يمكنكم إرسال فاكس أو إإيميل على الأرقام التالية :
العنوان: 5 طريق الجيش ـ الشاطبي ـ الإسكندرية ص.ب : 3092 الرمز البريدي : 21111 الإسكندرية
ت : +202 26215920 ف : 26215919 202 + م 0116581488+ بريد إلكتروني moataz@itcegy.com