أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

النتائج 1 إلى 6 من 6
الموضوع
  1. #1
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    المشاركات
    3

    افتراضي ابن المواطنة السعودية هل يعمل في القطاع الخاص

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    في البداية اشكر القائمين والمشاركين في هذا الصرح على الاجابة على الاستفسارات المهمة من قبل الاعضاء خصوصا الاخ junaid على المجهود المبذول في خدمة رواد المنتدى


    سؤالي عند ذهابي للتقديم في شركات القطاع الخاص تمت افادتي ان ابن المواطنة السعودية لا يعامل معاملة السعودي وان مكتب العمل لا يعترف بذلك وان الخبر المنشور بخصوص قرار مجلس الوزراء ووزير العمل لايطبق من قبل مكتب العمل عند احضار اسماء العاملين لديه للمكتب وان القطاع الخاص مجبر على نقل الكفالة ومعاملة ابن المواطنة السعوديه كاجنبي

    سوالي :

    هل هناك نظام واضح من قبل مكتب العمل لتوظيف ابن المواطنة السعودية ام مجرد تصريح جريدة؟

    هل يوجب هذا النظام نقل كفالة ابن المواطنة السعودية من والدته الى الشركه ام لا؟ وهل يظل في اقامته يكتب طالب وهوا موظف ام لا؟



    شاكر لكم تعاونكم واسف على كثرة اسئلتي

  2. #2
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    المشاركات
    3

    افتراضي

    اليوم كنت في مكتب العمل وقابلت مشرف التوظيف وتمت افادتي بانه لا يحتسب من نسبة السعودة ولا يعامل معاملة السعودي ولكن الفرق الوحيد بينه وبين الاجنبي انه لايتم طرده في حال عمل في وظائف تتطلب السعودة فقط .

    وبصراحه كنت متوقع لكن حسبي الله ونعم الوكيل

  3. #3
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    المشاركات
    293

    افتراضي

    سبق وان صدر قرار مجلس الوزراء رقم 13213/م وتاريخ 24/12/1426ه والذي ينظم كيفية معاملة ابناء السعوديات الذين لا يحملون الجنسية السعودية وأزواجهن ضمن نسبة السعودة المطلوبة في منشآت القطاع الخاص وكذلك غير السعوديات المتزوجات من سعوديين حيث تم اعفاء الفئات التالية من متطلبات السعودة:
    ٭ زوج المواطنة السعودية غير السعودي، بشرط ان تكون المواطنة في ذمته أو لديه أطفال منها (بمعنى لا يفصل من وظيفته ليحل محله سعودي).
    ٭ ابناء المواطنة السعودية غير السعوديين (بمعنى انهم لا يفصلون من وظائفهم ليحل محلهم سعوديون).
    ٭ زوجة المواطن السعودي غير السعودية بشرط أن تكون في ذمة المواطن أو لديها أطفال منه (بمعنى انها لا تفصل من وظيفتها ليحل محلها سعوديون).
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    المستشار الدكتور
    اشرف البصري الشريف
    محام واستاذ انظمة واستشاري
    ابحاث ودراسات قانونية
    ومدقق عقود
    عضو اتحاد المحامين العرب
    عضو اتحاد المحامين الافرواسيوي
    ، عضو الجمعية المصرية للقانون الدولي
    0556267313

  4. #4
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    72

    افتراضي

    مو سعودي ويبغى يعامل معاملة السعودي !!!! بأي منطق هذا ؟؟؟؟

  5. #5
    مشرف قسم الأستفسارات
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    682

    افتراضي

    الابن او البنت الاجنبية من ام او اب سعودي يعامل معامله السعودي في الدراسة في المدارس والجامعات ..
    اما من ناحية التوظيف فيعامل معامله الاجنبي الا من حيث سعودة الوظيفه اي بمعني لا يتم فصله من وظيفتة بسبب السعودة ....

  6. #6
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    المشاركات
    3

    افتراضي

    هل يوجد تحديث لدى شركات القطاع الخاص حاليا بمعامله ابناء الموطنات معامله المواطنين حيث ان الاسبوع القادم سوف يتمكنون من التسجيل في حافز فهل لديكم اي معلومات بخصوص تعديل وضعهم في القطاع الخاص؟

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. لتامينات الاجتماعية سؤال و جواب
    بواسطة wardi27 في المنتدى نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
    مشاركات: 22
    آخر مشاركة: 2011-04-10, 11:45 AM
  2. تحسين أداء القطاع العام - عبد الرحمن تيشوري
    بواسطة عبد الرحمن تيشوري في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2011-01-22, 07:52 PM
  3. 52 وظيفة شاغرة في شركة الزامل للصناعة
    بواسطة stat في المنتدى الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 2010-07-06, 09:57 PM
  4. الرجا مساعدة.. التطوير التنظيمي
    بواسطة lovbb في المنتدى المكتبة الإدارية الشاملة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 2010-06-11, 12:53 AM
  5. وظائف بشركة الزامل
    بواسطة هادي21 في المنتدى الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2010-01-06, 07:54 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •