أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

النتائج 1 إلى 6 من 6
الموضوع
  1. #1
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    المشاركات
    83

    افتراضي سياسة استخدام سيارات الشركة (عاجل جداً جداً)

    أخواني أخواتي الأعزاء سلام من الله ورحمة وبركة؛

    لو سمحتو رجاء وطلب مستعجل وأرجو ألا تردوني خائباً :

    طلب مني مديري وضع سياسة لتتبع في عملية استخدام سيارات الشركة فأرجو المساعدة فمثلاً من الذي يمنح سيارة من الشركة وهل تستخدم فقط في مهام العمل أو تبقى دائما لديه كأنها سيارته الخاصة أو يرجعها نهاية الدوام وإذا كان يستخدمها دائماً هل يوقف عنه بدل المواصلات إذا كان مقرراً .

    ياريت يا أحبتي أن ترسلو لي أي شي مكتوب ومطبق في الشركات التي تعملون بها للإستئناس والإسترشاد به في عمل لائحة أو سياسة لإستخدام السيارات بالشركة مع جزيل شكري وتقديري.
    التعديل الأخير تم بواسطة yousef ; 2007-08-13 الساعة 08:48 PM

  2. #2
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    جده
    المشاركات
    270

    افتراضي

    سيارات الشركة
    تستعمل لعده اشياء منها
    اذا كان بدل المواصلات حسب الدرجة الوظيفية عالى اي اكثر من 1700 مثلا يفضل ان يتم اعطاء الموظف سيارة اوفر لشركة وتكون بسعر اقل شامله الصيانة والوقود او يصرف له بدل وقود
    اذا كا الموظف طبيعة عمله تقتضي ان يستعمل سيارة الشركة تصرف له سيارة ويلغى منه بدل المواصلات
    وطبعا السيارات لاترد الى في الاجازة السنويه يتم تسليمها لشخص اخر في هذه الفترة المؤقتة

  3. #3
    مشترك مميز
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    712

    افتراضي

    أخي العزيز

    قم بالتالي ( اجتهاد شخصي وباطلاع بسيط )
    1 - حصر السيارات الموجودة في الشركة - بكافة المناطق - الإدارات - الاقسام - الموظفين
    2 - تواريخ الاستلام والتسليم .
    3 - كم العداد عند التسليم والاستلام مع التششيك التام على السيارة .
    4 - بدل المحروقات المصروف للموظف مستخدم السيارة
    5 - لا تصرف السيارات إلا للوظائف التي تتطلب ذلك ( معقب محصل مندوب مشتريات )
    6 - إيقاف صرف بدل النقل للموظف وتعويضه ببدل محروقات سواء مبلغ مقطوع أو فاتورة تعئبة \
    7 - السيارة تبقى مع الموظف طيلة اليوم هنالك شركات تسحب السيارة في حل تمتع الموظف بإجازته
    8 - متابعة السيارة بشكل دوري يعني شهري من تغيير الزيوت والقطع المستهلكة
    9 - بالنسبة للاعطال قسمان
    قسم تتحمله الشركة وهي الاعطال الغير متسبب فيها الموظف
    قسم يتحمله الموظف وهي الاعطال التي يتسبب فيها الموظف
    10- هذا اللي أعرفه والباقي على الشباب بس عشانك قلت عاجل قلت أهايط شوي تحياتي لك وباالتوفيق
    -----------------------------------------------
    { للصمت أحيانا ضجيج يطحن عظام الصمت }

  4. #4
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Jun 2007
    المشاركات
    69

    افتراضي

    الاخ يوسف

    الاخوان قاموا بالواجب من ناحيه النظام العام والجواب على تساؤلاتك ولكن احب ان اظيف بان سسياسات التطبيق تختلف من ناحيه الاستلام والتسليم وكذلك الصيانة ونوع السيارة والدرجة الوظيفيه ... الخ

  5. #5
    مشترك مميز
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    712

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ممثل الموارد البشرية مشاهدة المشاركة
    سيارات الشركة
    تستعمل لعده اشياء منها
    اذا كان بدل المواصلات حسب الدرجة الوظيفية عالى اي اكثر من 1700 مثلا يفضل ان يتم اعطاء الموظف سيارة اوفر لشركة وتكون بسعر اقل شامله الصيانة والوقود او يصرف له بدل وقود
    اذا كا الموظف طبيعة عمله تقتضي ان يستعمل سيارة الشركة تصرف له سيارة ويلغى منه بدل المواصلات
    وطبعا السيارات لاترد الى في الاجازة السنويه يتم تسليمها لشخص اخر في هذه الفترة المؤقتة
    أخي العزيز : تحياتي لك وتقديري

    أولاً : أعتقد أن بدل المواصلات 10 % من الراتب الاساسي بشرط أن لا يتجاوز : 1000 ريال ولا يقل عن 300 ريال وهذه سياسة عامة لمعظم الشركات .
    ثانياً : لا اعتقد بأن الموظف يسلم سيارته أثناء الإجازة إلا بالتالي فقط .
    *أن يتم إيقافها في مركز الصيانة - عند مسئول الحركة وليس تسليمها لشخص آخر حتى لا تكون هنالك مشكلة عند تسليمه سيارة أقل منها بعد العودة من الإجازة .

    ولك خالص الشكر والتقدير
    __________________
    -----------------------------------------------
    { للصمت أحيانا ضجيج يطحن عظام الصمت }

  6. #6
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    38

    افتراضي

    سياسة استخدام سيارات الشركة مهمة جدا

    لابد من وضع سياسة واضحة حتى لا تحدث اشكالات في الشريكة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. كيفية الحصول على شهادة الآيزو
    بواسطة بدورررررري في المنتدى منتدى نظام إدارة الجودة ISO 9001
    مشاركات: 43
    آخر مشاركة: 2014-12-04, 01:12 PM
  2. أفضل ممارسات للموارد البشرية في الشركات السعودية
    بواسطة صالح سليم الحموري في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 2010-08-31, 03:45 AM
  3. شركات المتعاقدة مع ارامكوا
    بواسطة ehamidaddin2 في المنتدى الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 2008-11-05, 05:52 AM
  4. قائمة بأسماء وعناوين الشركات المتعاقدة مع ارامكو السعودية
    بواسطة عمر العنزي في المنتدى الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية )
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 2008-05-28, 04:32 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •