أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

النتائج 1 إلى 3 من 3
الموضوع
  1. #1
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    5

    Lightbulb برنامج المنير لادارة الموارد البشرية

    برنامج متكامل حسب نظام العمل السعودي ...
    برنامج المنير للموارد البشرية يتضمن ما يلي:
    · شؤون الموظفين
    · العمليات الدورية.
    · الرواتب ومسيراتها
    · المستحقات وتصفياتها
    · الجوازات ونماذجها
    · وثائق الموظفين وتحذيراتها وأرشيفها.
    · العهد ومتابعتها.
    · التقارير وإعدادها
    · مصصم خطابات احترافي
    · الصلاحيات وأمن البيانات

    · شؤون الموظفين:
    × بيانات الموظفين الشخصية وعناوينهم.
    × الأقسام والفروع والوظائف والتسلسل الوظيفي.
    × الجنسيات والديانات والمؤهلات والمهن.
    × الكفلاء وبياناتهم.
    × تفاصيل العقود والرواتب والبدلات وتاريخ مباشرة العمل.
    × نظام الدوام وطرق حساب الإضافي والتأخر والغياب.
    × أرشيف متكامل للموظفين العاملين والمجازين والمنتهين.
    × الأعمال السابقة للموظف والدورات التي اتبعها والشهادات التي حصل عليها.

    · العمليات الدورية:
    × إدخال الدوام الفعلي للموظف يوميا أو بشكل ملخص مع إمكانية الربط بمكائن دوام الموظفين على أنواعها (البطاقات، بصمة الأصابع أو الكف) واستيراد البيانات منها ودمجها في البرنامج لاحتساب الرواتب.
    × الإجازات الساعية والسنوية والطارئة.
    × المكافآت والحسميات والجزاءات والسلف والعلاوات والتنقلات.





    · الرواتب ومسيراتها:
    × يقوم البرنامج بحساب رواتب ومستحقات موظف / موظفين تبعاً لأقسامهم أو فروعهم ووفقاً لعقودهم ووفقاً للعمليات الدورية (المذكورة أعلاه) التي طرأت عليهم خلال فترة حساب الراتب.
    × إمكانية حساب الراتب وفقاً للتاريخ الهجري أو الميلادي
    × إضافة البدلات والخصومات الدورية على الرواتب بشكل آلي مع إمكانية التعديل لشهر معين.
    × تخزين سجلات الرواتب للأشهر السابقة والرجوع إليها بكل سهولة ويسر.
    × طباعة مسيرات الرواتب وفق تصميم يمكن تعديله من قبل المستخدم.
    × توليد ملفات تحويل الرواتب إلى البنوك تبعاً للتصميم المطلوب من كل بنك.
    × توليد سند قيد آلياً بالرواتب والإضافات والحسميات وتوزيعها على مراكز الكلفة ضمن برنامج الأمين.

    · المستحقات وتصفياتها:
    × يحسب البرنامج مستحقات الموظفين بحيث يمكن يسهل تشكيل المخصصات المالية في الحسابات.
    × إعداد تصفية الإجازة ونهاية الخدمة مع الأخذ بعين الاعتبار مستحقات الموظف وتذاكر السفر والمكافآت حتى تاريخ إعداد التصفية وبشكل متوافق مع نظام العمل والعمال السعودي.

    · الجوازات ونماذجها:
    × يمكن طباعة نماذج الجوازات المتنوعة (تجديد إقامة، خروج وعودة، نقل كفالة . . . ) من خلال البرنامج

    · وثائق الموظفين وتحذيراتها وأرشيفها:
    × يتضمن البرنامج نظام أرشفة متكامل لوثائق الموظفين يمكن ربطه بماسح آلي (سكانر) لحفظ الوثائق الكترونياً.
    × يمكن إضافة عدد غير محدد من أنواع الوثائق لكل موظف حسب طبيعة عمله (إقامة، جواز ، رخصة سير، رخصة عمل، تصريح، ترخيص طبي . . . .)
    × إمكانية إعداد خصائص تاريخ كل وثيقة حسب طبيعتها (بداية، نهاية – هجري، ميلادي)
    × إمكانية إعداد فترة التحذير لكل وثيقة، مع ظهور تحذيرات الوثائق المنتهية على الشاشة عند الدخول للبرنامج.



    · العهد ومتابعتها:
    × يمكن تعريف أنواع عهد غير محددة (نقدية وعينية).
    × ربط كل عهدة على حدا بموظف معين.
    × إعداد تقارير عن العهد وأماكن تواجدها وتاريخ استحقاقها.

    · التقارير وإعدادها:
    × لما كان الهدف الأساسي من البرنامج هو الحصول على التقارير بكل يسر وسهولة وسرعة فقد تم تزويده بتقارير متعددة ومتنوعة لخدمة الغرض من وجوده ولتقديم البيانات للإدارة بجميع مستوياتها ووفقاً لطلبهم والغرض من التقارير.
    × يمكن إضافة تقارير تبعاً لطلب العميل.
    × تصدير التقارير إلى برامج مايكروسوفت (Microsoft Word, Excel) بشكل فوري مع إمكانية الربط معها.

    · الصلاحيات وأمن البيانات:
    × البرنامج مزود بنظام للصلاحيات بحيث يمكن منح أو منع صلاحيات الإضافة أو التعديل أو الحذف أو الإطلاع على أي من المعلومات المخزنة فيه.


    وبشكل عام يتميز النظام بما يلي:
    · البرنامج مبني في بيئة Microsoft.net وعلى قواعد بيانات Microsoft SQL Server
    · ثنائي اللغة (عربي – إنكليزي).
    · إمكانية تعديل محتويات التقارير من ناحية حقول معينة أو من ناحية تعديل الخطوط المستخدمة وألوانها.
    · نسخ احتياطي آلي وفقاً لتحديدات مدير النظام.
    مرفق مع البرنامج أدوات الصيانة الخاصة بالملفات بحيث يمكن صيانة الملفات من حين لآخر دون تدخل المبرمج حيث تقوم هذه الأدوات بتدقيق البيانات والتأكد من صحتها وسلامتها وتعمل على تصحيح الأخطاء فيها إن وجدت.

    موقع الشركة المنتجة:

    www.moneersoft.com

  2. #2
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    5

    افتراضي

    يمكنكم تحميل نسخة من البرنامج من الرابط:
    http://www.mediafire.com/file/4up5d5.../Moneer_Hr.rar

  3. #3
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Apr 2014
    المشاركات
    1

    افتراضي

    شالرابط لا يعمل

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. ادارة موارد بشرية استراتيجية
    بواسطة m.haf في المنتدى تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2010-08-01, 10:42 AM
  2. موسوعة الموارد البشرية - مقدمة ومحتويات ج 2
    بواسطة المايسترو 2010 في المنتدى منتدى الإدارة العام
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2010-04-18, 02:05 PM
  3. موسوعة الموارد البشرية - مقدمة ومحتويات ج 2
    بواسطة المايسترو 2010 في المنتدى العلاقات والتعاملات الحكومية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 2010-04-18, 01:42 PM
  4. الدورة المعتمدة فى الموارد البشرية فى مصر
    بواسطة walaa ebdco في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 2010-03-08, 11:51 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •