أهلا وسهلا بك إلى منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية.

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 14
الموضوع
  1. #1
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    17

    Thumbs up نموذج واحد يغنييك عن سبعة نموذج

    حبيت أشارك معاكم بنموذج واحد فقط ولكن هذا النموذج يغنيك عن التالي :
    1- بيانات الموظف ( من - إلى )
    2- التعيينات الجديدة بجميع البيانات
    3- تغيير الحالة الوظيفية بجميع البيانات
    4- تعديل وظيفي بجميع البيانات المطلوبه
    5- تعديل الراتب إذا كانت ( زيادة سنويه - ترقيه ) بتحديد تاريخ بدء التعديل
    6- طلب إجازة إذا كانت ( إجازة سنويه - عطلات - إجازة مرضيه أو إجازة غير مدفوعة ) المهم كل المطلوب من الإجازة .
    7- إنهاء الخدمات ( إستقاله - إنتهاء العقد - تقاعد - فصل ) بتحديد تاريخ أخر يوم عمل .


    طبعاً بمجرد ما يتم تعبئه بيانات الموظف ( فقره 1 ) يحول على المطلوب من الفقرات اللي بعدها

    مثال :

    أنا عبدالرحمن أحتاج إجازة
    أبدء بالفقرة 1 أعبيها بالكامل و بعدها أحول على الفقرة 6 بدون ما أعمل شي في الفقرات الثانية أبداء أعبي الفقرة 6 و أعتمدها من الإدارات

    طبعاً هذا النموذج مرررررره فادني من ناحيه وقت إنتهاء المعامله ولا كثرة التواقيع
    خلاص بنموذج واحد أقدر أنهي كل شي

    قبل كل شي أعطوني رأيكم في النموذج لأنه الرأي جداً يهمني أو إذا كان فيه وجه نظر آخر ياليت تفودوني بيها

    بالتوفيق للجميع
    الملفات المرفقة الملفات المرفقة
    لعرض سيرتي الذاتية قم بتحميل الملف من الرابط أدناه
    http://www.2shared.com/document/vEAG...khayat_CV.html


  2. #2
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    17

    افتراضي

    مو معقول ولا رد رأي ولا إقتراح
    لعرض سيرتي الذاتية قم بتحميل الملف من الرابط أدناه
    http://www.2shared.com/document/vEAG...khayat_CV.html


  3. #3
    مشترك فعال
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    المملكة العربيه السعودية
    المشاركات
    274

    افتراضي

    الله يعطيك العافية
    باحث عن عمل في مجال ادارة العلاقات الحكومية
    و خدمات الموارد البشرية
    استمعوا الى القارئ نايف الفيصل

  4. #4
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    المشاركات
    9

    افتراضي

    يعطيك الف عافية على المجهود الرائع

  5. #5
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    17

    افتراضي

    شكراً لردودكم بس ما شفتك آرائكم !!
    لعرض سيرتي الذاتية قم بتحميل الملف من الرابط أدناه
    http://www.2shared.com/document/vEAG...khayat_CV.html


  6. #6
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    17

    افتراضي

    أنا إشبي كلجه هذه اليومين

    ماني شايف آراء أحد
    لعرض سيرتي الذاتية قم بتحميل الملف من الرابط أدناه
    http://www.2shared.com/document/vEAG...khayat_CV.html


  7. #7
    مشترك متفاعل
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    المشاركات
    68

    افتراضي

    ماشاء الله تبارك الله النموذج شامل ومختصر ،، الله يعطيك العافيه يارب

    عندي ملاحظه جداً بسيطة:

    اذا تقدر تضيف التأمين الطبي على فقرة التعيينات الجديدة يكون افضل ...

    تحياتي،،،

  8. #8
    مشترك
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    17

    افتراضي

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اوركيدا مشاهدة المشاركة
    ماشاء الله تبارك الله النموذج شامل ومختصر ،، الله يعطيك العافيه يارب

    عندي ملاحظه جداً بسيطة:

    اذا تقدر تضيف التأمين الطبي على فقرة التعيينات الجديدة يكون افضل ...

    تحياتي،،،
    أركيدا هل تقصد بإضافة التأمين الطبي , نوع أو مستوى التأمين حسب الموظيفة ؟؟؟؟؟
    لعرض سيرتي الذاتية قم بتحميل الملف من الرابط أدناه
    http://www.2shared.com/document/vEAG...khayat_CV.html


  9. #9

    افتراضي

    شكرآ لك
    وجزاك الله الف خير

  10. #10

    افتراضي

    >>>>
    نايس ..
    تابع .. موفق

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً
    بواسطة hadyan في المنتدى إدارة الموارد البشرية العام
    مشاركات: 170
    آخر مشاركة: 2014-09-10, 02:37 PM
  2. نموذج ارضاء العميل
    بواسطة هاني جميل في المنتدى إدارة التسويق
    مشاركات: 18
    آخر مشاركة: 2010-10-30, 12:49 AM
  3. تعين المعلمات على المستوى الأول الدرجة الرابعة 1429
    بواسطة حزام الامان في المنتدى منتدى الأسئلة والأستفسارات
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 2008-09-22, 09:14 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •