منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > إدارة الموارد البشرية العام

إدارة الموارد البشرية العام جميع المواضيع العامة لإدارة الموارد البشرية والتى لايوجد لها تصنيف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2007-12-21, 02:48 AM   #1
internet
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 46
Lightbulb عقد عمل بالإعارة لغير السعودي .. هام

كل عام وأنتم بخير ..

نلاحظ أن بعض الشركات والمؤسسات تقوم بعمل عقود إعارة (غير السعوديين) وذلك مع شركات خاصة بجلب العمالة أو أصحاب مهن معينة .. كأن يعمل لدى الشركة عدد 10 عمال نظافة براتب وقدره وبعقد رسمي، ويتم إبراز العقد عند الحاجة .. ويكون العقد موقع بين الشركة الطالبة والشركة التي لديها العمالة دون أن يمس الشركة أي عقوبة نظامية.

لذلك أرجوو تزويدي بصيغة عقد بالإعارة (لغير سعودي) وذلك بصفة قانونية ولحفظ حق الشركة وحق العامل أمام الجهات ذات العلاقة كالجوازات أو مكتب العمل أو السعودة .. فعند مرورهم على المنشأة أو الشركة يتم إبراز صورة من هذا العقد النظامي بين الطرفين ..

وهل هناك طريقة أخرى في تشغيل عامل بطريقة نظامية بدون نقل كفالته علينا ؟ مع موافقة كفيله السابق ورغبتنا في خدماته ؟

مع التحية والتقدير ،،
__________________
قال بيتر دركر":بدأنا جميعا نتقبل حقيقة أن التعلم عملية تستمر مدى الحياة نظراً لأهميتها في مواكبة التغيير أو حتى صنعه واستباقه. كما أن المهمة الأكثر إلحاحاً وصعوبة هي تعليم الناس كيف يتعلمون. As Peter F. Drucker said, "we now accept the fact that learning is a lifelong process of keeping abreast of change. And the most pressing task is to teach people how to learn.
internet غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-12-21, 05:30 AM   #2
الفجر الجديد
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
المشاركات: 158
افتراضي

أخي الكريم ,,, مرحبا بك بالنسبة لصيغة العقد ماعندي الصراحة بس بالنسبة لعقود الإعارة يوجد نماذج في الجوازات

يتم تعبئتها من الكفيل يوافق بها على أن يتم تشغيل العامل لدى الغير بدون نقل الكفالة لمدة معينة

وإن شاء الله الأخوان بيفيدونك أكثر عن موضوع عقود الإعارة ,,, تقبل مروري دمت بخير
الفجر الجديد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-12-22, 03:03 PM   #3
internet
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 46
Unhappy

الأخ/ الفجر القريب تشرفت بمرورك ..
دمت بصحة وعافية
__________________
قال بيتر دركر":بدأنا جميعا نتقبل حقيقة أن التعلم عملية تستمر مدى الحياة نظراً لأهميتها في مواكبة التغيير أو حتى صنعه واستباقه. كما أن المهمة الأكثر إلحاحاً وصعوبة هي تعليم الناس كيف يتعلمون. As Peter F. Drucker said, "we now accept the fact that learning is a lifelong process of keeping abreast of change. And the most pressing task is to teach people how to learn.
internet غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-12-24, 11:32 PM   #4
internet
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 46
افتراضي

يا أخ بكر السلام عليكم ..
نتمنى لك التوفيق في إيجاد وظيفة .. ولكن يبدو إنك داخل عرض في صفحة غلط ..
أرجو من السادة المختصين إفادتي بصيغة العقد مع التحية
__________________
قال بيتر دركر":بدأنا جميعا نتقبل حقيقة أن التعلم عملية تستمر مدى الحياة نظراً لأهميتها في مواكبة التغيير أو حتى صنعه واستباقه. كما أن المهمة الأكثر إلحاحاً وصعوبة هي تعليم الناس كيف يتعلمون. As Peter F. Drucker said, "we now accept the fact that learning is a lifelong process of keeping abreast of change. And the most pressing task is to teach people how to learn.
internet غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-12-25, 07:11 PM   #5
internet
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 46
افتراضي

الأخ الفجر القريب ..
بخصوص عقود الإعارة وبعد الاستفسار تم إفادتي بأن هذه العقود خاصة بالمهن الوضيعة كالمزارع والسائق .. وليست وظيفة تسويقية ..

المطلوب صيغة عقد رسمي بين مؤسستين أو شركتين .. مع التحية
__________________
قال بيتر دركر":بدأنا جميعا نتقبل حقيقة أن التعلم عملية تستمر مدى الحياة نظراً لأهميتها في مواكبة التغيير أو حتى صنعه واستباقه. كما أن المهمة الأكثر إلحاحاً وصعوبة هي تعليم الناس كيف يتعلمون. As Peter F. Drucker said, "we now accept the fact that learning is a lifelong process of keeping abreast of change. And the most pressing task is to teach people how to learn.
internet غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-10-25, 07:23 PM   #6
ahmed_almatrefi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 4
افتراضي

بالنسبة اخي الكريم نموذج الأعاة موجود بمكاتب العمل والعمال جاهز
ahmed_almatrefi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2008-10-25, 07:25 PM   #7
ahmed_almatrefi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 4
افتراضي

ويستخدم فقط لموسم الحج من 15 شوال الى 15 محرم تقريبا
ahmed_almatrefi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دراسة " سوق العمل السعودي " منتدى الرياض الإقتصادي F A I S A L إدارة الموارد البشرية العام 9 2012-07-28 08:07 AM
سياسات و إجراءات قسم التوظيف HR-DEPT تخطيط وتوظيف الموارد البشرية 61 2012-06-18 01:56 PM
10 آلاف فرصة عمل تنتظر الشباب السعودي بالشرقية سلوم العنزي الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 2 2008-06-26 02:58 PM
10 آلاف فرصة عمل تنتظر الشباب السعودي بالشرقية yousefsa الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 0 2008-06-25 04:16 AM


الساعة الآن 06:08 PM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP