منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > تخطيط وتوظيف الموارد البشرية

تخطيط وتوظيف الموارد البشرية مناقشة مواضيع تخطيط الموارد البشرية وإستقطابهم وانسب الطرق لإختيارهم وإجرائات التوظيف والتهيئة للعمل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-08-22, 04:57 PM   #1
المستقبل12
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 18
افتراضي التخطيط الاستراتيجى للموارد البشريه


فـرصة عظيمة تقدمها اكاديمية المستقبل للتدريب لحضور برنامج تدريبي : التخطيط الاستراتيجي للموارد البشريـة
Strategic Planning for Human Resources

لمــن هــذا البرنامج :
* لمديري ادارة الـموارد البشرية بالشركات
* للراغبين في العمل في ادارة الموارد البشرية

محتويات البرنامج :

· المفاهيم الأساسية فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

1) مفهوم الموارد البشرية

2) مفهوم إدارة الموارد البشرية

3) مفهوم تنمية الموارد البشرية

4) الهدف العام من عمليات إدارة وتنمية الموارد البشرية

5) المحاور الأساسية فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

6) مضمون عمليات إدارة وتنمية الموارد البشرية

7) عمليات ووظائف وأدوار إدارة وتنمية الموارد البشرية

8) المفاهيم الحديثة فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

9) أسس ومبادئ إدارة وتنمية الموارد البشرية

10) المؤشرات الدالة على نجاح إدارة وتنمية الموارد البشرية

11) المؤشرات الدالة على فشل إدارة وتنمية الموارد البشرية

12) نماذج إدارة الموارد البشرية

· المفاهيم الأساسية فى المنظور الاستراتيجى ( بناء ووضع الاستراتيجيات )

1) فهم الذات وفهم الآخر .

2) مستويات الاستراتيجية .

3) خطوات ما قبل وضع وإعداد الاستراتيجية .

4) مكونات المنظور الاستراتيجية .

5) وضع الاستراتيجية .

· المنظور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية :

1) ما هو المنظور الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية ؟

2) استراتيجية إدارة الموارد البشرية .

3) عمليات إدارة الموارد البشرية بمنظور استراتيجى

4) عمليات تقليدية يجب أن تدار بمنظور استراتيجى .

5) عمليات ذات طابع استراتيجى ولا تدار إلا بمنظور استراتيجى .

· التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية :

1) مفهوم الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية .

2) التخطيط الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية .

3) التحديات التى تواجه الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية .

4) عناصر ومكونات الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية .

5) العلاقة بين استراتيجية المنظمة ، واستراتيجية الموارد البشرية .

6) مدى تأثر استراتيجية المنظمة بنوعية العمالة .

7) المحددات العشرة لفاعلية الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية .

8) نموذج الإدارة التقليدية ، والإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية .

· حالات تطبيقيه وعملية
هذا البرنامج حتى يحقق أهدافه فى تفهم المشاركين فيه لكيفية ممارسة إدارة الموارد البشرية بمنظور استراتيجى . فإن عليهم أن يقوموا بمراجعة كل ما جاء فى هذه المادة مع المدرب ، ومناقشة ما جاء فيها بكل موضوعية ، مع عرضهم لمختلف المواقف التى يواجهنها فى مجال إدارة الموارد البشرية فى منظمتهم ، مع التأكيد على أهمية الحوار والمناقشة الفعالة لمشاكلهم المتعلقة بمهامهم الوظيفية فى المجالات والموضوعات التى يعالجها البرنامج .

الهدف من البرنامج :

إكساب المشاركين المعارف الأساسية المتعلقة بماهية العمليات التقليدية ، والعمليات ذات الطابع الاستراتيجى فى إدارة الموارد البشرية ، وكذلك إدارة هذه العمليات بجانبيها من خلال منظور استراتيجى يعتمد على الإدارة الاستراتيجية لها ، وكيفية ربط خططها الاستراتيجية بالاستراتيجية العامة للمنظمة . وبحيث يكون المشاركون فى نهاية هذا البرنامج قد :

1) تم تعريفهم بالمفاهيم الأساسية فى إدارة وتنمية الموارد البشرية .

2) قد تم تعريفهم على سبيل الحصر بكل العمليات التقليدية ، وذات المنظور الاستراتيجى التى تتم فى إطار إدارة الموارد البشرية ، وكذلك التفرقة والتمييز بينهما .

3) تم تعريفهم بالمفاهيم الأساسية والقواعد التى يتم على أساسها وضع وبناء الاستراتيجيات للمنظمات .

4) قادرين على تطبيق مفاهيم وأسس بناء الاستراتيجيات على وضع استراتيجية للموارد البشرية فى منظمتهم .

5) الربط بين الاستراتيجية العامة للمنظمة ، واستراتيجية الموارد البشرية .

طريقة العمل في البرنامج :

يعتمد نظام العمل فى هذا البرنامج على استخدام مجموعة من الأساليب التدريبية التى تؤكد على اكتساب المشاركين للمفاهيم الأساسية فى الإدارة الاستراتيجية لعمليات إدارة الموارد البشرية وذلك من خلال ما يلى :

1) أسلوب المحاضرات الصغيرة ( العرض المختصر ) ببرنامج Power Point .

2) المناقشات المفتوحة بين المشاركين والمدرب .

3) عرض أمثلة ومواقف يقدمها المشاركون ، أو المدرب أثناء تقديم المناقشات المفتوحة .

4) الحالات التطبيقية الواردة فى المادة التدريبية والتى تماثل الواقع العملى .

الجدول الزمني لتنفيذ البرنامج :

اليوم الأول : عرض المفاهيم الأساسية في إدارة وتنمية الموارد البشرية .

اليوم الثانـــى : مفاهيم وأسس وقواعد بناء الاستراتيجيات .

اليوم الثالـــث : المنظور الاستراتيجى لإدارة الموارد البشرية .

اليوم الرابــــع : التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية لعمليات إدارة الموارد البشرية .

اليوم الخامس : الربط والتكامل بين الاستراتيجية العامة للمنظمة ، واستراتيجية الموارد البشرية .


للحجز الالكتروني .. يرجى زيارة الرابط التالي

http://www.futuretc.com/new/program_register.php?id=18995


أكاديمية المستقبل للتدريب

مركز معتمد من هارفارد الدوليه ببريطانيا
مركز معتمد من مجلس رئاسه الوزراء
مركزتدريب وتقييم معتمد من مؤسسة إلتزام للمعايير الأخلاقية
مركز تدريب معتمد من وزاره التربيه والتعليم


للتسجيــل في البرنامج التدريبي يرجى التواصل بنا من خلال العناوين
القاهرة : المهندسين – 37 شارع غزة – المتفرع من شارع الرياض – امام القنصلية التعليمية لسلطنة عمان
تليفون : 00201113015715 – 0020233035736
E-mail : info@futuretc.com
WebSite : futuretc.com

للحجز الدولي ( خارج مصر ) :

جوال 00201065647451

المنصورة : شارع جيهان - امام بوابة الجامعة ( تربية - الجلاء )

برج العشري الدور الاول علوي

هاتف : 0020502264691 - 00201145178289
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 422216_122850487861241_1799507980_n.jpg‏ (106.3 كيلوبايت, المشاهدات 14)
المستقبل12 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2012-09-18, 03:44 PM   #2
همسة2009
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 305
افتراضي

جزاك الله خيرا
__________________
اللهم آتنا فى الدنيا حسنة وفى الآخرة حسنة وقنا عذاب النار

التغيير يؤدى إلى النجاح
همسة2009 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات ادارية في مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسية و بطاقات الاداء المتوازنه في مختلف دول العالم مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية تدريب وتنمية الموارد البشرية 3 2014-02-09 12:27 PM
دورة مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنه تعقد بالاردن دبي تركيا ماليزيا الرباط تونس مصر لبنان سوريا قطر البحرين السويد اليونان سويسرا فرنسا بريطانيا ايطاليا اسبانيا المانيا كندا بلغاريا هنغاريا صلالة سيريلانكا تايوان مركز تدريب تدريب وتنمية الموارد البشرية 1 2014-01-27 11:54 AM
دورة مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنه بالاردن لبنان دبي اسطنبول ماليزيا الرباط تونس سوريا قطر البحرين النمسا السويد اليونان سويسرا فينا جنيف بروكسل بانكوك سنغافورة تايوان ميلانوا الفلبين بلغاريا هنغاريا كندا فرنسا مركز تدريب تدريب وتنمية الموارد البشرية 1 2013-05-27 12:12 PM
دورة التخطيط الاستراتيجي الابتكاري تعقد شهريا في الاردن ماليزيا المغرب تونس لبنان تركيا دبي مصر سوريا شرم الشيخ و دورات ادارية ماليه قانون علاقات سكرتارية تنفيذيه علاقات عامة ادارة الجوده الشاملة ادارة الموارد البشريه وتعقد في عدة بلدان من العالم المهندس حسين الصغير أرشيف الدورات التدريبية المنتهية 0 2010-03-05 02:54 AM


الساعة الآن 08:33 PM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP