منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > العلاقات والتعاملات الحكومية

العلاقات والتعاملات الحكومية دليل لتنظيم علاقة المنشأة أو الفرد مع الدوائر الحكومية من تعاملات تتعلق بتوظيف وإدارة الموارد البشرية .. ستجد هنا نماذج حكومية أدلة إجراءات عملية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-06-19, 09:16 PM   #1
probees
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 18
افتراضي مطلوب نماذج أو صيغة نقل الكفالة - عاجل جدااااا

السلام،
هل احد عنده نموذج أو صيغة نقل الكفالة الموجه من صاحب العمل الجديد لمكتب العمل و للجوازات؟ والذي يطلب فيه صاحب العمل الجديد نقل خدمات الموظف من كفالة الشركة القديمة الى كفالة الشركة الجديدة.
وشكراً
probees غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-06-19, 11:14 PM   #2
alrhila
مشترك مميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 896
افتراضي

اهلا بك اخي العزيز

في البداية لا يوجد نموذج هي صيغة خطاب

وفي نقل الكفالة لابد من وجود 3 خطابات

الاول موجه الى المؤسسه او الشركة التي تطلب نقل كفالة اي خطاب تنازل
والثاني موجه الى مكتب العمل لنقل الكفالة
والثالث موجه الى الجوزات لاكمال باقي اجراءات نقل الكفال

الخطاب الاول

السادة / شركة ...... المحترمين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نفيد سعادتكم نحن شركة فلان الفلاني بانه لامانع لدينا من التنازل عن خدمات مكفولنا السيد/ تذكر اسم الموظف هندي الجنسية رقم جواز (1234567) رقم اقامة (12345690) صادرة من الخبر , وعند الانتهاء من كافة الاجراءات اللازمه ونقل كفالة مكفولنا نرجو تزويدنا بنسخ مما يثبت ذلك في خلال 3 اشهر من تاريخه

وتقبلو تحياتنا ...


التوقيع / وختم الشركه كما هو متعارف عليه

ويكون مصدق من الغرفة التجاريه

ملاحظه مهمه لابد انك تحدد وقت لنقل الكفاله كي لايتاخر الطرف الثاني في
انهاء الاجراءات ويسبب لك اي مشاكل مستقبليه والمعروف ان مدة الخطاب هي ثلاثة شهور
من تاريخ اصدار الخطاب


والخطاب الثاني

السادة / مدير مكتب العمل الخبر ...... المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نفيد سعادتكم نحن شركة فلان الفلاني بانه لامانع لدينا من التنازل عن خدمات مكفولنا السيد/ تذكر اسم الموظف هندي الجنسية رقم جواز (1234567) رقم اقامة (12345690) صادرة من الخبر .
وتقبلو تحياتنا ...

الثالث
السادة / مدير ادارة جوازات الخبر ...... المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نفيد سعادتكم نحن شركة فلان الفلاني بانه لامانع لدينا من التنازل عن خدمات مكفولنا السيد/ تذكر اسم الموظف هندي الجنسية رقم جواز (1234567) رقم اقامة (12345690) صادرة من الخبر .

وتقبلو تحياتنا ...

ولابد من تصديق جميع الخطابات

ولابد من خطابين عرض وقبول من كلا الشركتين او الموسستين الخ..

الاول عدم ممانعه وهو اول خطاب والثاني من الطرف الثاني يطلب فيه نقل خدمات مكفولكم


اخوك / محمد


واي استفسار انا حاظر اخي

التعديل الأخير تم بواسطة alrhila ; 2010-06-19 الساعة 11:18 PM.
alrhila غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-06-27, 01:13 PM   #3
bandar-197
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 13
افتراضي

السلام عليكم
بالنسبة للجهه الحكومية
مثلاً نقل كفالة من جهه حكومية الى جهه حكومية ماذا يحتاج ؟؟

ومشكورين
bandar-197 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-06-27, 01:35 PM   #4
alrhila
مشترك مميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 896
افتراضي

اهلا بك اخي
تقريبا نفس الاجراءات ولكن صيغة الخطاب تتغير الى الجهه المعنيه فقط
alrhila غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-10-18, 02:12 PM   #5
mo1mo
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 5
افتراضي

بارك الله فيك
mo1mo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-10-18, 03:26 PM   #6
الشامخ11
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 223
افتراضي

من ناحيه إجراءات الجهات الحكومية عن طريق وزراة الداخلية مباشرة
وليس لمكتب العمل أي علاقاه إلا إذا كانت شركة مشغله
الشامخ11 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2010-10-19, 05:45 PM   #7
أبو داوود
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 20
افتراضي

خطابات نقل الكفالة كالتالي ياإخوة بارك الله فيكم :-
أولا :- يرسل الكفيل الجديد خطاب للكفيل القديم .بأنه في حاجة لخدمات مكفوله .وصيغته كالتالي :-
السيد / المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نفيدكم علما بأننا في حاجة خدمات مكفولكم السيد / ، هندي الجنسية ، حامل إقامة ( ) صادرة من جدة . وتنتهي فــي (24/4/1432هــ )وذلك للعمل لدينا وتحت كفالتنا .
نرجو منكم التكرم في حالة الموافقة أن تزودونا بخطاب مصدق من الغرفة التجارية موجه لنا ولمكتب العمل والعمال ومكتب الجوازات ، وكذلك تسليمنا جواز سفر المذكور حتى نتمكن من تكملة إجراءات نقل كفالته .
شاكرين ومقدرين لكم حسن تعاونكم معنا ،،،،.
شركــــة ( )
التوقيـــع
ثانيا :-في حالة موافقة الكفيل القديم على نقل كفالة مكفوله يوجه 3 خطابات :-
- الخطاب الاول للكفيل الجديد وصيغته كالتالي :-
نفيدكم علما بأنــه ليس لدينا مانع من التنازل عن كفالة مكفولنا / ، هندي الجنسية ويحمل إقامة رقم ( ) ليعمل لديكم وتحت كفالتكم . نرجو منكم في حالة نقل كفالة المذكور أن تزودونا من نقل الكفالة من جواز السفر والإقامة . علما بأنه تم تسليم المذكور جواز سفره لإكمال إجراءات نقل كفالتــه .

وتفضلوا بقبول فائق الشكر والتقدير ،،،،
شركة ( ؟؟؟ )
التوقيع
- الخطاب الثاني يوجـه لمدير مكتب العمل والعمال
- والخطاب الثالث يوجه لمدير الجوازات .
وصيغتهما واحدة وهي :-

23/3/1431هــ


سعادة / مدير مكتب العمل والعمال بجدة الموقـــــر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نفيد سعادتكم علما بأنــه ليس لدينا مانع من التنازل عن كفالة مكفولنا / ، هندي الجنسية ويحمل إقامة رقم ( ) للسادة/ شركــة ( ) ، للعمل لديها وتحت كفالتها .
نرجو التكرم بتعميد من يلزم نحو إكمال إجراءات نقل كفالته .

وتفضلوا بقبول فائق الشكر والتقدير ،،،،
شركة ( )
التوقيــع
ملاحظة أحبتي / يجب أن تذكر في كل خطاب التاريخ الذي كتب فيه الخطاب حفظا للحقوق وتفاديا للمشاكل .
أبو داوود غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-10-04, 09:06 PM   #8
prince206
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 1
Exclamation الصيغة المناسبة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

عندي استفسار على هذا الموضوع

بالنسبة لشخص في الهوية المهنة طالب وعلى كفالة والده ووالده على كفالة أخوه الكبير واخوه على كفاله البنك الاسلامي،

هل هذه الصيغة مناسبة أم هنالك صيغة أخرى .....

أرجو الإفادة ممن لدية العلم بذلك ولكم مني جزيل الشكر.....
prince206 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 12 ( الأعضاء 0 والزوار 12)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أقوى الفرص الوظيفيه 2010م بروتب مغريه ليان2009 إعلانات التوظيف الخاصة بمكاتب التوظيف 18 2011-02-18 01:42 PM
وظائف مختلفه شباب وبنات جده 60 وظيفه من جريده الوسيله 1/12/1429 لاجل عينك الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 9 2010-06-30 04:28 AM
وظائف متنوعه للجنسين في جميع مناطق المملكة jood1 الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 3 2009-10-15 10:10 AM
اكثر من 64 وظيفه مختلفه للشباب والبنات في جده ليوم 21/12/1429 من الوسيله والاسبوعيه لاجل عينك الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 9 2008-12-24 05:15 AM


الساعة الآن 09:31 PM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP