منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > إدارة الموارد البشرية العام

إدارة الموارد البشرية العام جميع المواضيع العامة لإدارة الموارد البشرية والتى لايوجد لها تصنيف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2007-05-14, 02:32 PM   #1
ابو إيهاب
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 1
Exclamation مــهام العلاقــات العـامة والحكــومية

[align=center]


*( وقل ربي زدني علما )*






مهــــام

العلاقات العامة والحكومية

عام 1428هـ / 2007م





[align=right]

العلاقات العامة


هي الجهاز الذي يربط الشركة بجمهورها الداخلي والخارجي وهناك الكثير من التعاريف للعلاقات العامة ومنها تعريف الجمعية الدولية للعلاقات العامة (( هي وظيفة إدارية دائمة ومنظمة تحاول المؤسسة العامة والحكومية عن طريقها أن تحقق مع من تتعامل أو يمكن أن تتعامل معهم التفاهم والتأييد والمشاركة وفي سبيل هذه الغاية عن المؤسسة أن تستقصي رأي الجمهور إزاءها وان تكيف معه بقدر الإمكان سياستها وتصرفاتها وان تصل عن طريق تطبيقها لبرامج الأعلام الشامل إلي تعاون فعال يؤدي إلي تحقيق جميع المصالح المشتركة )) .

النظرة المستقبلية للإدارة

تتضمن تحقيق الأهداف المناطة بإدارة العلاقات العامة والحكومية من خلال عدة وسائل تهدف جميعها إلى نشر الوعي بين منسوبي الشركة وأفراد المجتمع الخارجي للوصول إلى تحقيق الأهداف المنشودة من فكرة إيجاد إدارة للعلاقات العامة والحكومية ، وما تؤديه من دور فعال في مجال التفاعل مع المجتمع إلى جانب العمل على الاستفادة من التقنية المتقدمة في إبراز مختلف نشاطات الشركة.

أهداف إدارة العلاقات العامة والحكومية
1 .التعريف بدور الشركة ورسالتها الحيوية والبحثية في خدمة المجتمع والمواطنين .
2 .تزويد إدارة الشركة وفروعها بحاجات المجتمع الداخلي والخارجي .
3 .السعي لبناء صورة إيجابية عن الشركة وموظفيها للمجتمع .
4 .التصدي للشائعات والأخبار الكاذبة التي قد ينشرها البعض عن الشركة .
5 .التفاعل مع المجتمع وتلبية احتياجاته من حيث تزويده بكافة المعلومات والحقائق والإحصائيات الدقيقة إذا تطلب الأمر .
6 .التواصل مع وسائل الإعلام المختلفة لنشر انجازات الشركة ، وشرح البيانات التي تقوم بوضعها إذا تطلب الأمر، وما تحققه من مزايا للمواطنين وتزويدها بالأخبار والنشاطات والفعاليات التي تقام بالشركة وفروعها ومختلف إداراتها .
7 .توطيد العلاقات مع الشركات والمؤسسات والمجتمع الداخلي والخارجي .
8 .رعاية الموظفين وتقديم الحوافز عند القيام بمهام لتطوير الشركة .

أعمال مدير إدارة العلاقات العامة والحكومية


1. حل المشاكل المتراكمة على الشركة العامة وجميع فروعها لدى الجهات المختصة.
2. مراجعة جميع الدوائر الحكومية وذلك من اجل إنهاء معاملات الشركة وفروعها .
3. استقبال اللجان الواردة من الجهات الحكومية وغيرها في ما يخص الفندق أو حضور الاجتماعات القائمة للفندق مما يخص الفندق .
4. التعامل مع القضايا الصادرة من الفندق بخصوص السرقات على النزلاء , الدعاوي أو الشكاوي ضد الموظفين في اختلاس أو أعمال أخلاقية .
5. المشاركة في الاجتماعات من قبل الجهات الحكومية .
6. تمثيل الفندق لدى الجهات الحكومية نيابة عن المدير العام .
7. متابعة إعلانات المجموعة بالصحف اليومية .
8. تقديم المساعدة للزملاء لتحسين صورة الفندق وإعطاء إنطباع جيد
9. التنسيق مع الدوائر الحكومية والمؤسسات لخدمة أهداف الشركة وفروعها والتعريف بنشاطاتها.
10. الاتصال مع وسائل الإعلام المختلفة لنشر أخبار الشركة وفروعها .
11. حضور جميع اجتماعات الإدارة عند الاقتضاء.



شروط عامة لمواصفات الاعلانات داخل الشركة


1. أبعاد الإعلان 180 سم ارتفاع * 120سم عرض
2. أن يحمل الإعلان شعار الشركة المعتمد
3. أن يتضمن الإعلان المعلومات الأساسية للمناسبة مثل المكان والزمان
4. أن يقتصر الإعلان على أقل عدد ممكن من الكلمات بحيث تتحقق الفائدة منه .
5. أن لا يخل الإعلان بالذوق العام .
6. أن لا يكون الإعلان متضمناً صوراً أو دعاية لجهة ما .
7. أن تصل اللوحات الإعلانية لإدارة العلاقات العامة والحكومية قبل انعقاد المناسبة بأسبوع على الأقل لضمان جدولتها .
[/align]



إدارة المنتدى تمنع وضع ارقام اتصال وايملات خاصه ,

مدير إدارة العلاقات العامة والحكومية
قابل غازي الشريف
[/align]

التعديل الأخير تم بواسطة Student HR ; 2007-09-26 الساعة 04:33 PM.
ابو إيهاب غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-05-14, 04:53 PM   #2
HR-DEPT
مستشار المجموعة - عضو داعم ومؤسس
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: KSA Riyadh
المشاركات: 3,653
افتراضي

لك ألف شكر أخ / أبو إيهاب على هذه المعلومات المفيده ونتمنى أن نستفيد منك الكثير
__________________
HR-DEPT
Dare for More in Human Resources
hr_help_desk@hotmail.com
HR-DEPT غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-05-14, 05:10 PM   #3
مسؤول علاقات حكومية
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 39
افتراضي

يعطيك العافيه اخي الكريم

بس حبيت اسال مافي دورات في هذا المجال او دبلومات
مسؤول علاقات حكومية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-09-26, 04:27 PM   #4
عاشق شهوده
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 6
افتراضي

مشكور ياخوي على هذا الرد
عاشق شهوده غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-09-26, 10:16 PM   #5
الأقدم
مشترك فعال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
المشاركات: 270
افتراضي

الله يزيدك علم وحكمة
الأقدم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-10-04, 02:09 AM   #6
shaimmaa
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية shaimmaa
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
الدولة: مصر
المشاركات: 4,190
افتراضي

جزاك الله خيرا
__________________



اللهم اغفر لوالدى ..
وقِه عذاب القبر وعذاب النار..
و أدخله الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
واجعل دعائى مستجاب في الدنيا ..
اللـهم آميـن
shaimmaa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع


الساعة الآن 04:49 AM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP