منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية

نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية هان تجد النظم والقوانين المنظمة لعلاقة الموظف مع المنظمة والعكس وطرح ومناقشة ونقد تلك النظم لتطويرها للأفضل.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2007-07-23, 04:07 PM   #1
faizbayoumi
مشرف قسم تدريب وتنمية الموارد البشرية
 
تاريخ التسجيل: May 2007
الدولة: مصر
المشاركات: 746
Thumbs up مكتب العمل ماهى مهامه ودوره فى استقرار علاقة العمل ومتابعة تنفيذ قوانين العمل

مكاتب العمل
مكتب العمل يتبع وزارة القوى العاملة وينفذ سياسة وخطط الوزارة فى نطاق موقعه الجغرافى

انشطة مكتب العمل
نشاط التفتيش العمالى
نشاط علاقات العمل والشكاوى الفردية
نشاط الخدمات العمالية
نشاط التوظيف
انواع مكاتب العمل
مكتب متعدد الانشطة ويضم الأقسام المذكورة بالكامل
ويديره مدير واحد
مكتب عمل متخصص فى نشاط واحد مثلا
مكتب تفتيش العمل
ومكتب علاقات العمل
ومكتب التوظيف
وفيما يلى مهام كل نشاط:-
مكتب تفتيش العمل
يقوم بزيارات ميدانية لزيارة المنشآت للتأكد من تطبيق وتنفيذ قوانين العمل والقرارات الوزارية والتعليمات
ويتم اتخاذ الاجراءات القانونية ضد المنشأة بعد ثبوت المخالفات وعدم ازالتها
هذه الزيارات تتم بخطة سنوية معتمدة من الوزارة
وقد تصل معدلات الزيارة الى زيارة واحدة فى العام بالكامل
مكتب علاقات العمل والشكاوى:-
يختص ببحث الشكاوى التى تقدم من العاملين والعمل على حلها
بالطرق الودية وتسوية النزاع
واذا لم يتمكن من حل النزاع وديا يحيله الى اللجنة لتحكم فيه
مكاتب التوظيف
وهوالمختص باستقبال طلبات اصحاب الاعمال ويسجل العمال المتقدمين للتسجيل وترشيح الشخص المناسب فى المكان المناسب
اتجهت كل من مصر والسعودية فى السنوات القليلة الماضية بالاهتمام بتطوير مكاتب التوظيف واستقلالها عن مكاتب العمل
__________________
[html] faizbayoumi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 2007-07-23, 04:16 PM   #2
faizbayoumi
مشرف قسم تدريب وتنمية الموارد البشرية
 
تاريخ التسجيل: May 2007
الدولة: مصر
المشاركات: 746
Thumbs up

من حق اى عامل او منشأة ان يتقدم الى مدير مكتب العمل بطلب كتابى للاستفسارعن اى موضوع والحصول على رد كتابى معتمد بالرأى القانونىوذلك فيما يتعلق بمواد ونصوص القانون
ولايشترط التوجه للوزارة للحصول على هذة الفتوى
يعنى ذلك انه يمكنك الحصول على الفتوى القانونية مكتوبة
ومعتمدة من أقرب
مكتب عمل انت تابع اليه
__________________
[html] faizbayoumi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 2007-07-23, 04:18 PM   #3
HR-DEPT
مستشار المجموعة - عضو داعم ومؤسس
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: KSA Riyadh
المشاركات: 3,653
افتراضي

faizbayoumi

شكراً لك على هذا الطرح الرائع ونتمنى أن يتم تفعيل مكتب العمل أكثر لتعم المصلحه لكلاً من العامل وصاحب العمل.
__________________
HR-DEPT
Dare for More in Human Resources
hr_help_desk@hotmail.com
HR-DEPT غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-07-23, 04:25 PM   #4
faizbayoumi
مشرف قسم تدريب وتنمية الموارد البشرية
 
تاريخ التسجيل: May 2007
الدولة: مصر
المشاركات: 746
Thumbs up

هذه هى النقطة التى اريد توضيها والتى مضمونها ان مكاتب العمل تحتاج تفعيل
مكاتب العمل ليس مطلوب منها التواجد اليومى بكل منشأة فزيارة واحدة سنوية من التفتيش العمالى تكفى للتأكد من تنفيذ القوانين
ولكن الاهتمام بالمنازعات الفردية وتسويتها هو الذى لايقبل تأجيل او تسويف ولن يتم ذلك فى مكاتب العمل
وللحديث بقيه عن تفعيل دور مكاتب العمل فى ظل المتغيرات الجديدة ودا من الأمور الهامة التى سنناقشها
faizbayoumi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2007-08-13, 03:36 AM   #5
shaimmaa
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية shaimmaa
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
الدولة: مصر
المشاركات: 4,190
افتراضي

جزاك الله خيرا أخى على المجهود المبذول
__________________



اللهم اغفر لوالدى ..
وقِه عذاب القبر وعذاب النار..
و أدخله الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
واجعل دعائى مستجاب في الدنيا ..
اللـهم آميـن
shaimmaa غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-11-27, 07:43 PM   #6
badrakhan2010
مشترك متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 86
افتراضي

جيد .
__________________
يمنع وضع روابط لمواقع اخرى
الادارة
badrakhan2010 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2013-09-30, 04:28 AM   #7
osamagayed
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2013
المشاركات: 1
Question استفسار

اسأل هل يمكن لمكتب العمل حل مشكلة عدم صرف المرتبات الشهرية الخاصة بالعاملين بالشركة ؟؟؟ وهل مكتب العمل يتبع وزارة التأمينات ؟؟ ارجو الرد السريع حيث اني ف حالة ماسة للاجابة .......

ولو شركة موجودة ف صلاح سالم مثلا ايه مكتب العمل الخاص بيها ؟؟
osamagayed غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً hadyan إدارة الموارد البشرية العام 170 2014-09-10 02:37 PM
واجبات وحقوق العاملين فى قانون العمل المصرى وقانون العمل السعودى faizbayoumi نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية 14 2011-12-29 12:25 PM
ساعات العمل مستشارك نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية 5 2011-11-27 07:42 PM
أثر الضغوط النفسية على دافعية الأفراد نحو العمل Coo1Devi1 إدارة الموارد البشرية العام 7 2010-05-18 07:02 AM
محتاجه مساعدتكم علاقة ادارة الموارد البشرية بالكفائة الانتاجية خجوـوـولة إدارة الموارد البشرية العام 19 2008-12-30 12:01 AM


الساعة الآن 11:09 AM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP