منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتدى إدارة الأعمال > الإدارة المالية

الإدارة المالية يتخصص هذا القسم في علوم الادارة الماليه بكل فروعها إدارة بنوك - تحليل مالي وغيرها .

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-03-26, 01:11 PM   #1
معتز هواش
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 8
افتراضي تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي

تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي

المشاركون:

- المدراء الماليون
- ومدراء التخطيط
- مدراء التدقيق الداخلي
- مدراء المشتريات
- مدراء المبيعات
- المحاسبون
- المدققون الداخليون والمدققون الخارجيون
- المحللون الماليون
- المحاسبون الإداريون

أهداف البرنامج:

تهدف هذه الدورة إلى تنمية المهارات في مجال إعداد خطط قياس وتقييم الأداء، كيفية تحديد واختيار مؤشرات الأداء، وكذلك استخدام نتائج تقويم الأداء في اتخاذ القرارات. كما تهدف الدورة إلى التعرف على أحدث الأساليب العلمية في تقنيات و أسس قياس الأداء المالي والتسويقي والإنتاجي. بالإضافة إلى إجراء بعض التطبيقات العملية في قطاعات مختلفة كالقطاع الصناعي وقطاع المقاولات والقطاع التجاري.

محتويات البرنامج:

- التعريف بالأداء:
· مفهوم الأداء
· مقاييس الأداء
· فوائد تقييم الأداء
· العوامل المؤثرة على الأداء
· علاقة تقييم الأداء بالعمليات الإدارية
· تقارير الأداء
· الرقابة وتقييم الأداء

- التحليل المالي كأداة تقييم الأداء:
· مفهومه
· أهدافه

- أنواع (صيغ) التحليل المالي مع حالات عملية:
· التحليل المالي الرأسي
· التحليل المالي بالافقى
· النسب البسيطة
· النسب المركبة
· النسب المعيارية


مجالات التحليل المالي كأداة لتقييم الأداء (مع حالات عملية):
· مجال الربحية
· مجال السيولة
· مجال كفاءة النشاط
· مجال هيكلية التمويل

- تقييم الأداء التسويقي (مع حالات عملية):
· تعريف التسويق وأهميته
· الطرق المستخدمة في تقييم الأداء التسويقي:
· تحليل المبيعات
· تحليل نصيب المنشأة في السوق
· تحليل العلاقات بين المصروفات والمبيعات
· التعرف على اتجاهات المستهلك

- تقييم الأداء الإنتاجي (مع حالات عملية):
· تقييم أداء النظام الإنتاجي
· المواد
· العمالة
· الانتاجية

- حـــالات عمليـــة:
· قياس وتقييم أداء شركة صناعية
· قياس وتقييم أداء شركة مقاولات
· قياس وتقييم أداء شركة تجارية


وللإستفسار يرجى الإتصال بالأستاذ/ المعتز بالله

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ
للتسجيل يمكنكم إرسال فاكس أو إإيميل على الأرقام التالية :
العنوان: 5 طريق الجيش ـ الشاطبي ـ الإسكندرية ص.ب : 3092 الرمز البريدي : 21111 الإسكندرية
ت : +202 26215920 ف : 26215919 202 + م 0116581488+ بريد إلكتروني moataz@itcegy.com
معتز هواش غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً hadyan إدارة الموارد البشرية العام 170 2014-09-10 02:37 PM
مؤتمر "الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة" KnowledgeKingdom جدول الملتقيات والمؤتمرات والندوات 0 2010-03-31 05:17 PM
الشؤون الصحية للحرس الوطني حتى يتحقق الحلم الإعلان عن الوظائف ( الفرص الوظيفية ) 7 2009-11-22 01:29 PM
مؤتمر تطوير قياس الأداء والإبداع التنافسي للمؤسسات الحكومية في دول التعاون الخليجي - GCC Government Organizations Global Competitiveness KPI and Innovation Strategy Development Conference F A I S A L جدول الملتقيات والمؤتمرات والندوات 0 2009-11-16 05:37 AM
محتاجه مساعدتكم علاقة ادارة الموارد البشرية بالكفائة الانتاجية خجوـوـولة إدارة الموارد البشرية العام 19 2008-12-30 12:01 AM


الساعة الآن 07:05 PM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP