![]() |
|
|
الرئيسية
|
|
|
|
|
|||||||
| تطبيقات إدارة الموارد البشرية كل مايتعلق بتطبيقات إدارة الموارد البشرية على الحاسب الالى من برامج وأجهزة |
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
#1 |
|
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 3
|
مرحبا أعزائي
الله يسلمكم أبغي مساعدتكم في توفير نموذج تعهد موظف مستقيل أو اقرار بأمن وسرية المعلومات وعدم نقلها الى جهة خارجية اخرى, اتمنى انكم تفيدوني من خبرتكم شاكرة لكم حسن تعاونكم معي |
|
|
|
|
|
#2 |
|
مشترك
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 12
|
اول مره اسمع فيه
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 3
|
هو يعتبر تعهد من قبل الموظف المستقيل من الوظيفة الحالية بعدم نقل الوثائق والمعلومات الى جهة عمل جديدة
بس أبغي حد يساعدني على أساس يكون كنموذج وان يتم محاسبته قانونيا في حال عدم الالتزام بالتعهد |
|
|
|
|
|
#4 |
|
مشترك مميز
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 500
|
موووفق بطلبك
|
|
|
|
|
|
#5 |
|
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 3
|
شاكرة لكم مروركم الكريم
تحياتي |
|
|
|
|
|
#6 |
|
مشترك
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 40
|
إتفاقية عدم إفشاء معلومات
إلى من يهمه الأمر: أنا الموقع أدناه أتعهد بأن ألتزم بالشروط الواردة في هذه الوثيقة وأتعهد بقبول الإلتزامات الواردة في هذا الإتفاق. أتعهد بعدم الكشف عن أي معلومات سرية وحساسة خاصة بالشركة قد وصلت لي بحكم علاقة عملي مع XXXXXXXXX وعدم الإفشاء عن أي معلومات تخص الشركة سواءاً كانت التجارية والفنية والبيانات السرية المتعلقة بخطط الشركة أو عن المنتجات الخاصة بها . وأتعهد بأنه وحسب القوانين السعودية فعلي المحافظة على الثقة التي كانت قد منحت لي خلال عملي بالشركة وعدم الكشف عن أي معلومات خاصة أو ملكية خاصة عدا ما تأذن به XXXXXXXXXX ولن أقوم بالكشف عن أي معلومات إلا بإذن خطي من XXXXX وذلك لمدة خمسة سنوات بعد إنتهاء عقدي مع XXXXXXXXXX وتتضمن هذه المعلومات خطط العمل وبرامج الكمبيوتر والتقنية والمالية والأمور الفنية والبيانات وغيرها من معلومات عن الشركة. |
|
|
|
|
|
#7 |
|
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 1
|
أنا أتعامل بهذا النموذج ولكنه غير مفيد على الإطلاق ولا أذكر فائدة واحدة
فهو يعتبر اهدار للأوراق فقط لاغير |
|
|
|
![]() |
| الكلمات الدليلية |
| المعلومات, بعجل, تعهد, نموذج |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 ( الأعضاء 0 والزوار 4) | |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً | hadyan | إدارة الموارد البشرية العام | 169 | 2013-01-17 12:29 PM |
| نظم المعلومات التسويقية من كتاب أساسيات الادارة التسويقية المتقدمة للدكتور هيثم حمود الشبلي | hishib | إدارة التسويق | 2 | 2011-11-19 10:46 PM |
| العلاقة بين اخلاق القائد وسلوك العاملين | wa1974lid | الإدارة القيادية الشاملة | 5 | 2010-12-12 10:28 PM |
| كتاب بيل جيتس الأعـمـال بسرعة الخاطرة .... | mohammed-w | المكتبة الإدارية الشاملة | 5 | 2009-07-27 09:38 PM |