منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية

       الرئيسية دليل المواقع دليل التوظيف الشامل الاستفتاءات أخبر صديقك القائمة البريدية أعلن معنا راسلنـا    

 
 
 
 


العودة   منتديات مجموعة إدارة الموارد البشرية > منتديات إدارة الموارد البشرية المتخصصة > تطبيقات إدارة الموارد البشرية

تطبيقات إدارة الموارد البشرية كل مايتعلق بتطبيقات إدارة الموارد البشرية على الحاسب الالى من برامج وأجهزة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-29, 08:34 AM   #1
A.Alkitbi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 3
Post نموذج تعهد بعدم نقل المعلومات

مرحبا أعزائي

الله يسلمكم أبغي مساعدتكم في توفير نموذج تعهد موظف مستقيل أو اقرار بأمن وسرية المعلومات وعدم نقلها الى جهة خارجية اخرى,


اتمنى انكم تفيدوني من خبرتكم


شاكرة لكم حسن تعاونكم معي
A.Alkitbi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-05-29, 10:03 AM   #2
D.MAHA
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 12
افتراضي

اول مره اسمع فيه
D.MAHA غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-05-29, 10:36 AM   #3
A.Alkitbi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 3
افتراضي

هو يعتبر تعهد من قبل الموظف المستقيل من الوظيفة الحالية بعدم نقل الوثائق والمعلومات الى جهة عمل جديدة

بس أبغي حد يساعدني على أساس يكون كنموذج وان يتم محاسبته قانونيا في حال عدم الالتزام بالتعهد
A.Alkitbi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-05-29, 10:46 AM   #4
مشاعل
مشترك مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 513
افتراضي

موووفق بطلبك
مشاعل غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-05-29, 11:27 AM   #5
A.Alkitbi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 3
افتراضي

شاكرة لكم مروركم الكريم

تحياتي
A.Alkitbi غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-06-01, 01:07 PM   #6
أحمد الدوسري
مشترك
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 40
افتراضي

إتفاقية عدم إفشاء معلومات


إلى من يهمه الأمر:

أنا الموقع أدناه أتعهد بأن ألتزم بالشروط الواردة في هذه الوثيقة وأتعهد بقبول الإلتزامات الواردة في هذا الإتفاق.

أتعهد بعدم الكشف عن أي معلومات سرية وحساسة خاصة بالشركة قد وصلت لي بحكم علاقة عملي مع XXXXXXXXX وعدم الإفشاء عن أي معلومات تخص الشركة سواءاً كانت التجارية والفنية والبيانات السرية المتعلقة بخطط الشركة أو عن المنتجات الخاصة بها .

وأتعهد بأنه وحسب القوانين السعودية فعلي المحافظة على الثقة التي كانت قد منحت لي خلال عملي بالشركة وعدم الكشف عن أي معلومات خاصة أو ملكية خاصة عدا ما تأذن به XXXXXXXXXX ولن أقوم بالكشف عن أي معلومات إلا بإذن خطي من XXXXX وذلك لمدة خمسة سنوات بعد إنتهاء عقدي مع XXXXXXXXXX وتتضمن هذه المعلومات خطط العمل وبرامج الكمبيوتر والتقنية والمالية والأمور الفنية والبيانات وغيرها من معلومات عن الشركة.
أحمد الدوسري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 2011-06-11, 08:42 PM   #7
elmetr_momo
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 1
افتراضي

أنا أتعامل بهذا النموذج ولكنه غير مفيد على الإطلاق ولا أذكر فائدة واحدة
فهو يعتبر اهدار للأوراق فقط لاغير
elmetr_momo غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دليل متكامل للسياسات الموارد البشرية قريباً hadyan إدارة الموارد البشرية العام 170 2014-09-10 02:37 PM
نظم المعلومات التسويقية من كتاب أساسيات الادارة التسويقية المتقدمة للدكتور هيثم حمود الشبلي hishib إدارة التسويق 2 2011-11-20 12:46 AM
العلاقة بين اخلاق القائد وسلوك العاملين wa1974lid الإدارة القيادية الشاملة 5 2010-12-12 09:28 PM
كتاب بيل جيتس الأعـمـال بسرعة الخاطرة .... mohammed-w المكتبة الإدارية الشاملة 5 2009-07-27 09:38 PM


الساعة الآن 11:14 PM.




تنبية : عزيزي القارئ، إن ما يكتب من مواضيع ومشاركات تمثل وجهة نظر كاتبها فقط وتحت مسؤوليته الكاملة ، ولا تمثل وجهة نظر إدارة المنتدى  وألا تتحمل إدارة المنتدى أي وزر لما يكتب أو يضاف علماً أننا نجتهد بقدر المستطاع لحذف المخالف وما توفيقنا إلا بالله.
اللهم علمنا ما ينفعنا وأنفعنا بما علمتنا وزدنا علما - سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله إلا أنت استغفرك وأتوب أليك

تطبيقات إدارة الموارد البشرية تقييم الإداء ونظم الحوافز والمكافآت تخطيط وتوظيف الموارد البشرية تقييم ووصف الوظائف وإعداد هيكل الرواتب إدارة الموارد البشرية العام
إدارة الموارد البشرية إعلانات مكاتب التوظيف الإعلان عن الوظائف العلاقات والتعاملات الحكومية نظم وقوانين إدارة الموارد البشرية
 نظام إدارة الجودة ISO 9001 إدارة الجودة الشاملة الإدارة العامة مهارات الحصول على وظيفة معرض السير الذاتية
منتدى الضبط الإحصائى للعلميات والتحسين المستمر منتدى الجودة فى قطاعات الخدمات التعليمية والصحية منتدى أمن وسلامة الغذاء  السلامة والصحة المهنية  نظام إدارة البيئة ISO 14001
المكتبة الإدارية الشاملة تطوير الذات إدارة التسويق الإدارة المالية القيادة
دليل التدريب دورة كيف تجتاز المقابلة الشخصية وتحصل على وظيفة ؟ دورة إدارة الوقت مركز التدريب الإلكتروني تدريب وتنمية الموارد البشرية
السياسات والإجراءات النماذج الإدارية الملتقيات والمؤتمرات والندوات المحاضرات الصوتية والمرئية المسجلة الدورات التدريبية المنتهية
الموارد البشرية محرك بحث التوظيف اللغة الإنجليزية الحقائب التدريبية الأدلة المهنية والعمالية التعريفية

Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd diamond
Copyright ©2005 HRM-GROUP